杭州市外来农民工综合幸福感研究.docVIP

PAGE PAGE 1 杭州市外来农民工综合幸福感研究 　　摘要：本研究运用MHQ问卷，对从杭州市的各大服务业、专业市场、建筑业中随机抽取的125名外来农民工的综合幸福感进行了调查研究。研究结果表明：被调查者的综合幸福感指标积极层面占优势，消极层面占劣势；被调查者的MHQ问卷的总分在不同婚姻状况、年龄、收入水平、职业、文化层次、户籍方面存在显著差异，未婚、18岁以下、专业市场领域、初中文化程度、来自周边较发达地区的农民工其综合幸福感最高；影响农民工综合幸福感的核心因素是他们的家庭责任感。 　　关键词：农民工；综合幸福感；幸福指数 　　1前言 　　农民工是“农民合同制职工”的简称，是指经市、区、县劳动保障行政部门批准，用人单位招用的本市或外埠农村户口的劳动者。从范围上分，是指户口在农村，而工作在企事业等用人单位，并与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系的“农民工”。它是中国城市化进程和传统户籍制度严重冲突下所产生的一类特殊群体[1]，据2007年两会有关报道，我国农民工的总数已达两亿，最近5年来全国农民工数量每年增加600万—800万人[2]，今后几年还将有更多从农村进入城市的农民工。偌大一个特殊群体，他们的生存与发展不容大家的忽视。 　　关于农民工，在国外研究中与之相关的是关于农业劳动力转移问题的研究，国外学者从经济学、人口学、地理学等角度进行了大量研究。国内的研究主要从社会学和经济学的角度出发，前几年，主要侧重于关注农民工生存性问题的研究，诸如就业、社会保障、维权意识、待遇等方面的问题[3]。近年来，开始出现关注农民工发展性的问题，尤其是目前争对日益庞大的农民工队伍，很多学者、政府工作人员开始关注他们的各类问题，诸如农民工的社会权益、法律道德意识、子女受教育、健 　　身状况、休闲生活等问题。目前关注到农民工心理方面的研究极少，尤其是对于农民工幸福感方面的专门研究则更为罕见。 　　主观幸福感指人们对自己生活的评价和感受—包括认知判断（即生活满意度）与情感体验（包括正面情感与负面情感）[4]。80年代中期以后关于幸福感的研究开始进入中国研究者的视野。目前国内关于幸福感研究主要是针对学生、教师、老年人、城市居民的幸福感状况及其影响因素或幸福感与人格、环境、教育等因素的相关研究，或者各个群体间幸福感的比较以及关于幸福感的概述等[5]。对其他人群如乡村居民、毕业大学生、职场新人、领导干部等的研究则极为少见。对于农民工的研究则更是缺乏[6]。 　　综观国内外对幸福感问题和对农民工群体的研究现状，对农民工幸福感的研究已显示出其必要性和必然性。相信在这方面的研究会成为社会学界、心理学界或其他领域的将来研究当中的一大趋势。 　　2方法及过程 　　研究采用问卷调查法，在浙江省杭州师范大学后勤公司、浙江财经学院建筑工地、世纪联华超市等农民工相对较集中的地区随机选取125名农民工发放问卷，共收回有效问卷102份，有效回收率为85﹪，抽取的被调查者中男性55人，女性47人。采用SPSS12.0统计软件进行分析，主要采用t检验、方差分析、相关分析等方法。 　　4讨论 　　本研究采用客观题加主观题的问卷调查法，细致真实地反映杭州市外来农民工幸福感的总体状况及影响因素，为提高农民工的幸福感提供参考依据。 　　4.1杭州市外来农民工综合幸福感的总体状况 　　综合幸福感总分范围在39-275分之间，而所调查者的综合幸福感总分范围在139-226分。条目均分达到5分，各纬度因子均分在4分以上，除“生活满意”、“人格成长”、“生命活力”纬度外，其他各维度因子均分在5分以上，这表明了被调查者的幸福感指标积极层面占优势，消极层面占劣势。 　　主要是因为杭州市属于国内发达城市，外来农民工大多来自云南、陕西、河南、安徽、浙西等地区，经济欠发达，在杭州工作收入和生活环境优越于他们的家乡。其次，是因为所调查的群体中有75%来自服务业和专业市场，只有25%是来自建筑业这种重苦力行业，前者普遍生活环境好，工作压力不大，因而幸福感都较高，这就导致整体平均值的增高。再者，调查时大多数被调查者是在研究者当面做的，他们想在研究者面前尽量表现出自己是好的，因而回答的时候总是偏向于积极回答，回答的分值普遍偏高。 　　4.2杭州市外来农民工综合幸福感的差异状况 　　被调查农民工的综合幸福感的总分在不同婚姻状况、年龄、收入水平、职业、文化状况、户籍方面存在显著差异。综合幸福感最高的是那些未婚者、18岁以下的、专业市场的、初中文化程度的、来自周边较发达地区的农民工。 　　已婚者低于未婚者，可能是因为已婚者有了更大的家庭责任感；30-49岁的低于其他年龄段的，可能是因为孩子刚好处于上学阶段，一方面要解决孩子的学费问题，另一方面和孩子不在一起，关心孩子的生活状况等；月收入在600元以下的低于其他