仓库考勤管理制度.docVIP

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广州千邦生物科技有限公司 考勤管理制度 为强化团队意识,增强每一个人的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到落实,维护正常的工作秩序,组建一支真正高素质、高水准、适合本企业发展的精英团队,特制定本制度。 第一则、适用范围:除董事长、公司总经理以外的公司全体员工。 第二则、考勤管理: 工作时间:上午: 8︰30—12︰00 午餐及午休:12︰00—13︰30 下午:13︰30—17︰30 二、考勤 1、所有职员必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡,不得代替他人或请人打卡,如发现一次,各扣50元/人。 2、迟到、早退、旷工 (1)迟到:如无特殊情况说明,每月第一次迟到扣罚20元;第二次扣罚40元,月度第三次或第三次迟到以上每次扣罚60元。 迟到在1—2小时者,必须提前办理请假手续,特殊情况立即电话请示其上级主管领导,否则按旷工半天处理。迟到超过2小时的,没有具体情况说明,则按旷工1天处理。 (2)早退、旷工:无原由早退一次,按旷工半天处理,罚款100元,旷工一天罚款200元,月度累计旷工2天,公司有权视其具体情况做无任何补偿开除。 (3) 所扣款项列入部门活动基金,经请示审批后用于员工的集体聚餐、娱乐以及其他事项。 3、请假 员工如有紧急突发情况,需填写请假申请单,详细陈述请假理由以及请假时间,经物流仓储中心主管领导批准并备案后方可休假。 病假 员工病假需提前致电部门负责人,病愈后上班凭医院就诊证明补齐相关请假手续。 事假 紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准,休假后补齐相关请假手续,事假期间不计发工资。 本制度自即日起开始实施,希全体人员共同遵守。 广州千邦生物科技有限公司 2012年12月26号

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