教育系统工作人员考勤请销假管理规定.docVIP

PAGE 20 PAGE 19 教育系统工作人员考勤请销假管理规定 为进一步加强学校作风建设，严肃人事工作纪律，增强全体工作人员的组织纪律性，根据市委办、政府办[2009]71号等文件有关规定，结合我市教育系统实际情况，就教育系统工作人员考勤请销假管理工作作出如下规定。 一、加强考勤制度落实 各类学校的工作人员上班实行签到、签退制度。每天分别在上午、下午的第一节课前15分钟签到，最后一节后签退，当天值日行政领导及时收回签到表，并签字确认以示负责。工作人员签到、签退不得由别人代签，违反规定者，由学校作出处理。每天上午应将前一天的工作人员签到、签退情况及时在学校校务公开栏公示，请假、外出开会、培训等人员情况应作说明（包括会议、培训名称、地点等）。各校还应将工作人员月考勤情况予以公示。考勤情况公示时，应同时公布举报电话、联系方式。举报电话28936296，联系方式： 214128691@（电子邮箱）。 各校应于每月5日前将上个月考勤情况上报教育局人事科备案。 二、各类假期类别及规定 教育系统工作人员请假类别为病假、事假、婚假、产假、节育避孕休假、丧假以及上级部门规定要求参加的培训假。具体内容及要求见附件1。 三、请假审批权限和程序 按单位人事隶属关系，实行分级管理、逐级审核审批制度。请假人员应事先按要求填写审批表，并按规定审核审批后存档备查。 （一）校级领导干部 1.市委任命管理的校级领导干部因公或因私出国（境）、到本省其他地区和外省市出差、安排休假等，按长委办[2008]32号文件执行。学校正职领导（含主持工作的副职领导），其他事由请假，连续不超过3天的，由市教育局分管领导审核后，报市教育局、市委教工委主要领导审批；连续超过3天的，由市教育局领导审核后，报市委教工委主要领导、市分管领导审批。学校副职领导，其他事由请假，连续不超过3天的，由学校主要领导审批；连续超过3天的，由学校主要领导、市教育局领导审核后，报市委教工委主要领导、市分管领导审批。 2.市委教工委任命管理的学校行政正职和党组织正职领导，请病事假不超过2天的，由市教育局分管领导审批，请病事假连续3至5天的，分别由市教育局、市委教工委分管领导审核后，报市教育局、市委教工委主要领导审批，请病事假连续6天以上（含6天）的，分别由市教育局、市委教工委分管领导、主要领导审批后，报市公务员局审批；其他假别请假（指婚假、产假、节育避孕休假、丧假以及上级部门规定要求参加的培训假，下同），分别由市教育局、市委教工委分管领导审核后，报市教育局、市委教工委主要领导审批。 3.市委教工委任命管理的校级副职领导，请病事假连续不超过5天的，由学校主要领导审批，请病事假连续超过5天的，由学校主要领导、市教育局分管领导审核后，报市公务员局审批；其他假别请假，连续不超过5天的，由学校主要领导审批，连续超过5天的，由学校审核后报市教育局分管领导审批。 4. 会议、活动请假纪律。校（园）长应参加的会议、活动，实行签到制度。确因特殊原因无法参加的，必须由本人向召集领导口头请假，经同意后，方可委派其他领导参加。 5.校级领导干部请假，一般不允许延长假期，如遇特殊情况需要续假的，必须按照审批权限向相关领导说明情况，经同意方可续假。 （二）学校中层干部和一般教职工 请病事假连续不超过5天的，由学校行政主要领导审批，请病事假连续超过5天的，由学校、市教育局逐一审核后，报市公务员局审批；其他假别请假，连续不超过5天的，由学校行政主要领导审批，连续超过5天的，由学校审核后报市教育局审批。 （三）教育局机关中层干部和一般工作人员 请病事假连续不超过2天的，由所在科室审核后报分管领导审批，连续3至5天的，由所在科室、分管领导逐一审核后报主要领导审批，连续超过5天的，由局领导审核后报市公务员局审批；其他假别请假，按请病事假天数权限规定，由局分管领导或主要领导审批。 四、旷工及辞聘处理办法 （一）旷工 1、工作人员擅自离岗、请假未经审批、请假逾期未返岗工作且无危急、重病等特殊情况说明等均属于旷工。 2、工作人员连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的，学校应按程序向市教育局报告解除该工作人员聘用合同。 3、解除聘用合同的程序 （1）发出返校工作通知。工作人员连续旷工达3个工作日或一年内累计旷工达7个工作日的，学校应通知其限期返校工作。学校应派两人以上将《限期返校工作通知单》（见附件2）送达本人或其亲属（仅限有完全民事行为能力的配偶、父母、子女、兄弟、姐妹）并签收。若本人或其亲属拒绝签收或无法联系，学校应在福州市级及以上全国发行的报纸上刊登限期返校公告。在此期间，学校应向市教育局书面报告，并办理暂停其工资发放手续。 学校通知旷工工作人员返校工作的限定天数与工作人员在学校发出通知前的旷工天