11职工安全教育培训制度.docVIP

威信县长塘湾煤矿 职工安全教育与 培训制度 二0一三年一月 职工安全教育与培训制度 根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及国务院446号文件精神，制定本制度。 一、职工教育培训分类及责任主体： 1、管理类：业主、矿长及其以下各级各类管理人员（矿长、副矿长、技术人员、安全员、瓦检员），定期派送至国家有关培训机构培训。 2、操作类：特殊工种岗位人员定期送至昭通安培中心培训合格。 3、全员职工及其他工种教育培训：由我矿安全培训小组负责（安全培训小组由矿长、技术负责人、工程技术人员组成）。 二、矿井职工培训教育内容： 1、全员职工培训内容包括：①、《特别规定》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤炭法》。②、国家有关法规、方针、政策、地方人民政府及其相关部门的规定、标准、文件等。③、本矿采、掘作业规程、操作规程、安全管理与安全技术措施、安全设施设备的使用，井下各作业点的避灾线路，事故应急救援管理，典型事故案例分析应作为全员培训的重点。 2、煤矿井下职工上岗前培训内容包括：矿井概况、工作环境及井下危险因素，所从事工种可能造成的危害，所从事工种的安全职责，安全生产和职业健康基本知识；操作技能及强制性标准，岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项，安全设施设备的使用；拒绝违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下避灾路线和报告程序、方法；有毒有害气体性质和危害及典型事故案例分析等。相关的法律、法规、标准，安全生产规章制度、劳动纪律。 三、教育培训计划：每年度必须编制年度教育培训计划及季度教育培训计划。内容包括：培训对象、时间安排、培训内容、职责部门及责任人、培训地点、监督方式、考核办法、培训费用。年度计划应包括教育经费的提取和管理。 四、培训时间安排：煤矿井下新职工上岗前安全培训时间不得少于72学时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格，方可发给合格证书独立入井工作。 五、建立培训记录和档案。未经培训和考试合格，严禁上岗。 六、职工安全教育培训工作的监督、考核按《安全生产管理考核办法》执行。