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- 2019-09-25 发布于北京
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如何在现代企业管理中充分发挥党员的先锋模范作用
在改革开放和现代化的新形势下,党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化,并对党员的综合素质提出了新的要求,同时也给电网企业的党员教育管理的方式方法提出了新的挑战,如何在国有企业管理中加强党员队伍建设,提高党员素质,增强党员党性,发挥党员在企业各项工作中应有的先锋模范作用,是现代电网企企业党组织和党的工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务。
一、改革开放和现代化建设新形势下企业党员发挥先锋模范作用出现的新问题
发挥党员先锋模范作用是有中国特色社会主义企业的一个重要特征,也是我国国有企业优于其他所有制企业的一个显著优势。在我国建国后四十多年的社会主义建设中,国有企业先后涌现出了王进喜、郝建秀、王启民等无数优秀共产党员,他们是我国工人阶级的杰出代表。他们艰苦奋斗,无私奉献的精神,曾经激励着一个时代的人们,为我国社会主义企业的发展和进步努力工作着。历史发展到改革开放和社会主义现代化建设的新时期,我们仍然需要具有较高的综合素质的共产党员在企业各项工作中当先锋、做模范,为职工群众做出表率。但新形势、新任务也使企业党员发挥先锋模范作用遇到了一些前所未有的新问题。
1.思想观念问题——市场经济关于等价交换的原则与党员无私奉献的精神在党员思想中有所冲突。在加快改革开放和现代化建设的步伐的同时,企业党员中有
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