如何打造成为一名优秀的管理者 案 例 你忙吗? 目 录 一、什么是优秀? 二、优秀的标准是什么? 三、如何打造优秀? 四、总结 一、什么是优秀? 出色,非常好 古指:艺人的技艺出众,后来又用来比喻文人的才艺出众,姿容美好、秀丽雅致。 现指:出众、鹤立鸡群、出类拔萃。 如果说优秀是一种习惯,那么懒惰也是一种习惯。 目 录 一、什么是优秀? 二、优秀的标准是什么? 三、如何打造优秀? 四、总结 二、优秀的标准是什么? 优秀的管理(领导者)--如何评价?什么才是标准? 优秀是建立在管理基础上的 角色认知 管理的三个要素: 管理主体: 管理客体: 管理目的: 管理主体:人 即管理者与被管理者 二、优秀的标准是什么?--客体 管理客体:可使用的(资源) 四大流:商流、物流、资金流、信息流 商流:游戏规则、方法 物流: 资金流: 信息流:数据、资讯 二、优秀的标准是什么?--目标 管理目的:达成组织目标 二、优秀的标准是什么?--不合格管理者的表现 自以为是、自作聪明---态度心态问题 自命清高、自命不凡---观念思维问题 自不量力、自吹自擂---能力水平问题 自给自足、自顾不暇---放权授权问题 以成败论英雄----结果论 三效:效率、效益、效果---评价论 德、能、勤、绩、廉---描述论 目 录 一、什么是
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