人力资源流程资料教材.pptVIP

合肥蕊绮时装发展有限责任公司人力资源流程 流程模板说明 人力资源规划流程 年度人力资源计划制定流程 人事任命流程－适用于部门负责人级（含）以上员工 人事免职流程－适用于部门负责人级（含）以上员工 员工晋升流程－适用于部门负责人级（不含）以下员工 员工离职管理流程－适用于部门负责人级（不含）以下员工 员工外部招聘流程 员工内部招聘流程 员工内部培训流程 员工外部培训流程 人事申诉流程 行政人事部 2011年7月28日 归档 动作 S E 判断 成果 该符号表示流程的开始 该符号表示流程的结束 该符号表示动作 该符号表示对存在不同结果的判断 该符号表示对于文件和档案的存档 该符号表示动作成果 该符号表示动作的逻辑顺序 流程 该符号表示相关流程 流程名称 人力资源规划流程 主推部门 行政人事部 生效日期 董事长 S E 各部门 行政人事部 归档 审批 战略规划 流程 汇总各部门人力资源配置计划 N Y 部门战略举措、时间表 规划按部门分解 归档 编制与战略举措匹配的人力资源配置计划 编制与公司战略举措匹配的人力资源规划 流程名称 人力资源计划制定流程 主推部门 行政人事部 生效日期 董事长 S E 各部门 行政人事部 归档 审批 年度预算 制定流程 制定部门人员编制预算 员工年度 考核流程 培训需求 统计 统计招聘与培训需求 公司全面 预算 N 年度人力资源计划 Y 部门预算 年度计