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- 2019-09-25 发布于浙江
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xxxxxxxxxx有限公司
ST办字第( 001 )号
总 则
为了完善公司的行政管理机制,建立规范的行政管理体系,提高行政管理工作效率,使公司各项行政管理工作有章可循,特制定本制度。
管理人员工作规范
公司管理人员包括:懂事长、总经理、副总经理,财务人员(会计、出纳),办公室人员(行政人员、各厂管理员)。
二、管理人员必须严格遵守国家和地方政府的法律、法规,遵守和执行公司的各项规章制度,服从指挥调动。
三、管理人员要有当家作主的精神,工作一丝不苟,实事求是,努力发挥各自所长,同心同德搞好本部门的管理工作,为公司的发展做出贡献。
四、工作态度和蔼,平易近人,对部属或部门人员不得持有偏见,认真协调好人际关系。
五、秉公办事,勇于承担责任,虚心接受批评,在工作中努力提高自身素质和工作能力。
六、加强团队观念,以经营为核心,统一协调配合,按照公司的经营目标、方针办事。
七、以身作则,身先士卒。要求别人做到的自己先做到,为同仁和部属做出榜样。
八、有良好的时间观念,养成上班珍惜时间,下班利用时间的良好习惯。
九、保持办公环境的清洁、卫生,积极参与部门及公司公共区域的清理和维护工作。
第三节 公司各部门办公场所管理制度
公司倡导忠诚敬业,团结协作的职业道德。员工的一切职务行为均不得损害公司的利益。
二、公司所有人员必须严
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