临床药师选拔与培训.PPTVIP

* 谢谢！ * 药学部下设部门的划分更细化，除。。。常规部门外，还有包括临床药学、药物咨询在内的合理用药室，药学科研室、药学信息室等，目前有近200药学人员。。。 * * 随着新选拔临床药师的陆续到岗，浙一临床药师队伍在不断壮大，25人的临床药师团队，达到每100床配备1位临床药师的水平 * 在2015年7月22日现场观摩了浙一举行的临床药师竞聘演讲，进入现场竞聘演讲环节的20名药师先通过理论考核筛选，由临床科室专家、临床药师担任专家评委，药剂科全体员工担任大众评委，现场打分；最终取综合成绩前10名的成为新的临床药师 薪酬改革，合理用药组（咨询药师等）奖金系数比调剂药师高，而调剂药师奖金分配也考虑用药交代和咨询服务的工作质量。薪酬需求满足促进了药师转型，主动提升专业技能，自发往合理用药努力。 * 新的临床药师有为期6个月的见习期，期间接受理论培训和临床实践培训，理论培训利用业余时间，。。。；临床实践培训。。。 * 浙一目前心胸外科的临床药师，就是此次选拔出的10名临床药师之中的一位，原先来自于门诊药房调剂岗位，目前在心胸外科独立开展工作，和我们分享她的工作学习心得 * 通过在临床上的学习沟通、业余时间的自我学习，结合所在专科住院患者的疾病和用药特点，开展患者抗凝用药宣教工作，并设计一些工作表格，包括患者对所服抗凝药物掌握情况的评估表，对出院患者抗凝用药小结及定期随访的表格 * 从专科药师角度，与ICU临床医生。。。，给出药学建议 * 还和我们分享了进一步开展抗凝门诊的想法，将药学服务延伸至门诊患者。 这是从调剂药师转变为临床药师的一个例子，从这个例子我们可以看出她完成角色转变的付出和收获 * 将药学服务逐渐从病房延伸到诊间 * 临床药师与调剂药师组成若干个专项点评小组，共同开展。。。，这也是我们已经在尝试的模式 * 进修期间，感受到浓郁的学习氛围 * * ICU临床药师针对特殊患者，开展以抗菌药物剂量调整为切入点的特色专科药学服务，建立剂量调整流程与剂量调整标准，为该类患者建立剂量调整监护记录档案 * 目前他们除万古霉素进行血药浓度监测外，正在建立替加环素血药浓度测定的方法学。。。而我们药学部也新开展了伏立康唑的药物浓度测定，这可能也是个体化药学服务的一个方向。。 另外，临床药师利用药学专业所长，参与多学科会诊（MDT），也是一种药学服务模式的探索与尝试，但同时也对临床药师提出更高的专业要求 * * 填写患者入院协调表：需要药师也对患者进行用药史的询问与初始用药医嘱进行核对 * 监护内容 * 监护内容 * 监护内容 * 监护内容 * 电子化的药师文书对医生可见，随着它的逐步完善，使药师监护工作留有痕迹，也将进一步体现药师的服务价值 * 以上就是一年进修的总结，有苦有甜，所见所闻，所思所感，在这里与大家分享和共勉 * * 浙一临床药师培训基地进修心得分享 刘瑶 2016.5.27 主要内容 1 浙一临床药师培养模式简介 电子化药师文书简介 2 3 ICU专业临床药师培训简介 3 1 浙一临床药师培养模式简介 * 浙一药学部现有药学人员近200余人，其中主任药师3名，副主任药师7名，博士研究生11名，硕士研究生25名 2013年，临床药学列为国家临床重点专科建设项目，实现了学科建设的重大突破 浙一药学部组织构架图 * 一、临床药师科室分布介绍 目前拥有25位临床药师 3位培训基地带教老师：综合内科ICU姜赛平、神经内科胡云珍、疼痛 科饶跃峰（疼痛专科门诊） 感染科药师：阳平 肝脏移植中心药师：李菌、王融溶 呼吸科药师：陈娜、叶子奇 内分泌科药师：朱亮（糖尿病药师门诊） 心胸外科药师：杨艳艳（华法林抗凝门诊） 心内科：吴秀华 肾内科药师：柳琳 血液科药师：吴佳颖 干部病房药师:羊红玉、单文雅 肝胆肿瘤病区药师：楼燕 消化内科药师：缪静 营养药师：高哲（PIVAS审方药师） 其余来自静脉配置中心、病区药房、门诊药房、制剂室的药师陆续 到岗：胃肠外科、妇产科、急诊ICU、外科ICU等 * 二、临床药师选拔与培训 选拔 填报申请与资料初筛（共报名33位） 理论考核：前20名进入竞聘演讲环节 现场竞聘演讲 最终成绩排名前10位进行一年的临床 实习：理论考核占70%，现场演讲占 30%（专家评审70%、大众评审30%） * 二、临床药师选拔与培训 培训：入职前6个月为见习期，培训期间参与部分临床药学工作(医疗查房、所在病区医嘱审核、专项点评、药师文书书写等) 理论培训：参照通科药师培训模式，邀请相关科室医生、药师授课 临床实践培训：按照志愿方向，跟随相关科室资深临床药师参与临床医疗 查房 * 二、临床药师选拔与培训 见习期考核：