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研究室副研究员绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1 科研课题立项申报成功数量 科研课题立项申报成功的数量 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 个，加 分，累计最高至120分 3）比目标值每降低 个，减 分，累计最低至50分 科研课题审批文件 2 科研项目进度计划完成率 科研项目实际进度目标完成数÷科研项目进度计划完成数×100% 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 %，加 分，累计最高至120分 3）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 科研项目进度记录 3 科研项目按计划完成率 当期实际完成的科研项目数÷当期计划完成的项目数×100% 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 %，加 分，累计最高至120分 3）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 科研项目验收记录 4 质控检查的准确性 存在质量问题，但是由于工作失误没有检查出来的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 质量记录文件 5 科研报告完成的及时性 科研报告完成延迟的天数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 科研报告确认单 6 科研成果申报的及时性 科研成果申报延迟的天数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 科研成果申报资料 7 科研成果申报成功量 科研成果申报成功数量 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 次，加 分，累计最高至120分 3）比目标值每降低 次，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 科研成果申报审批文件 8 研究室在核心科技期刊上学术论文发表篇数 当期研究室在核心科技期刊学术论文发表篇数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 篇，加 分，累计最高至120分 3）比目标值每减少 篇，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 核心科技期刊 9 科研费用控制率 实际发生的科研费用÷对应项目进度科研费用预算×100% 1）=目标值，得100分 2）比目标值每降低 %，加 分，累计最高至120分 3）比目标值每提高 %，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 研究室科研项目费用明细及预算资料 10 教学任务完成率 实际完成教学总时数÷计划教学任务的总时数×100% 1）=目标值，得100分 2）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 教学记录 11 被授予的专利数量 当期被授予的专利数量 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 个，加 分，累计最高至120分 3）比目标值每降低 个，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 专利认证记录 12 科研技术资料档案管理的规范性 科研技术资料档案出现差错、遗漏、损坏的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每降低 次，加 分，累计最高至120分 3）比目标值每提高 次，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 科研技术资料档案 13 科研技术资料整理归档的及时性 科研技术资料整理归档延迟的天数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 科研技术资料档案 14 技术资料的保密情况 发生技术资料泄密情况发生的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 15 科研相关统计报表的准确性、完整性 科研统计报表中出现差错、遗漏的次数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 次，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 科研统计报表 16 科研相关统计报表上报的及时性 科研统计报表上报延迟的天数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 科研统计报表签收确认单 17 质量失控处理的及时性 质量失控处理延迟的天数 1）=目标值，得100分 2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 质量失控处理记录 18 由于设备、试剂管理不当给医院带来的损失 由于设备维护使用不当、试剂保养失误或不当给医院造成损失的大小 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 元，减 分，累计最低至50分 3）介于