榆林压气站2014岗位危害因素识别与评价.pptVIP

五、 有效控制（附表1） 五、 有效控制（附表2） 五、 有效控制 （附表3） （四）各类危害因素控制措施实施后，各单位要复核、验证措施的有效性，将复核情况报告质量安全环保处。由质量安全环保处根据各单位风险复核情况，针对高、中风险的残余风险进行评价，评估是否需要应急预案等措施进行管控。 （五）各单位职业健康、安全、环境、安保危害因素控制措施要落实到两书一表、岗位责任和现场处置预案等当中，实现对危害因素的有效控制，并对有关人员进行培训。 五、 有效控制 培训内容 开展识别 依据 方法 指导 落实 改进 工具 掌握准则 进行评价 形成清单 实时监控 有效控制 （一）各单位应通过对日常各级各类检查和审核发现问题的分析、行为观察的分析和事故事件的分析来评价各项危害因素控制的水平，并确定改进的措施。 （二）各单位每年应通过上述分析，总结分析安全检查发现问题及其落实情况、行为观察分析、事故事件分析、危害因素识别和评价情况、重大风险削减措施的实施情况及残余风险评价结果，形成危害因素监控报告，上报本单位负责人和质量安全环保处批准后发布实施。 六、 实时监控 （三）各单位要根据发布的各类危害因素监控报告，及时落实防控措施，并按要求向质量安全环保处报告落实情况。 职业健康、安全、环境监控报告 六、 实时监控 六、 实时监控 六、 实时监控 培训结束，谢谢大家！ 人有了