2014银行面试自我介绍范文.pdfVIP

银行面试怎么自我介绍？ 银行原则上也是事业单位，但是现在好多银行都是采用聘用制，也有的银行是私营的。其实 无论什么样的企业，你只要：1、心态积极，礼貌为先；2 、诚恳求教，虚心下问；3、全面 了解了改企业的文化建设情况及相关的岗位设置情况；4 、对一些岗位的要求等等。都基本 做到了，然后是在于你的临场发挥了。也就是我们通常说的第一印象。 兴业银行应聘应该注意哪些问题 1、请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长 处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地作自我介绍，并很快地把答案转到 自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。 2、你为什么会来本公司应聘？ 为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能与应聘公司的产品和企 业相关，不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过 企业的样子。 3、你为什么要找这样一个职位？ 对方想要了解你是否属于那种只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解 决问题的人。所以，你可以这样回答：“我花了很多时间来设计自己的职业生涯 规划，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题是我所爱好 的，也是我的所长。” 4、你希望的待遇是多少？ 针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力，再 依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字。这也是评价应聘者的能力 及经验和展示自信的好机会。 1 5、你有哪些优点？ 这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能 力的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以 外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入“朋友们曾这样 说”等周围人对自己的看法。 6、你还有什么问题吗？ 假如你笑笑说“没有”（心里想着终于结束了，长长地吐了口气），那才是 犯了一个大错误。这往往被理解为你对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问 题时，你可以以一些侧面的问题来试探一下考官，推断一下自己入围有几成希望。 怎样写应聘银行柜台操作员的应聘理由？ 如果银行招聘的是新毕业的大学生的话，那就把你的大学专业标注上，会计、经 济；然后是否拿到会计从业资格，还不是还有其会计学的知识等等。 如果招聘的老手柜员的话，那就标注你的银行经历，标注你干过什么岗位：储蓄 柜员还是综合柜员还是事中等等 从我的感觉你应该是新毕业的大学生，参考第一条吧 求职自我介绍怎么写？ 自我评价亦可称为简历综述，就是用几句话概括提炼一下自己的优点和能力，以 证明自己符合所应聘的职位。我们需要针对每一个职位度身定制一份自我评价/ 简历综述，当雇主看到我们的简历并开始阅读自我评价/简历综述时，脑海里会 有这样一个印象――此人或许就适合该工作，然后阅读完我们的简历。 一、自我评价需遵循的原则 ◆实事求是 简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要 有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易 通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。 ◆找到自己真正的闪光点 很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往 希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此， 建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到 2 底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。 同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起 到画龙点睛的作用。 ◆语言需要简练 撰写自我评价时，首先要仔细研究雇主的职位招聘广告，弄清楚该职位的职责是 什么、要求是什么、要求应聘者需要具备哪些条件、能力和素质，然后才能对症 下药，寻找恰当的关键字来充实自己的自我评价。 二、撰写自我评价常见错误 1、将自我评价写成了工作技能/