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机密机密
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佛山电器照明股份有限公司佛山电器照明股份有限公司
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股权激励制度实施细则股权激励制度实施细则
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亚商企业咨询股份有限公司亚商企业咨询股份有限公司
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二二 OO 二年六月十五日二年六月十五日
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目目 录录
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第一章 总则 3
第二章 股权激励制度的实施流程 4
第三章 股权激励制度激励对象的确定方法 5
第四章 业绩考核指标、业绩目标的确定方法 6
第五章 激励基金核算、提取、分配及处理的方法 7
第六章 绩效考核办法 8
第七章 激励基金的管理方法 9
第一节第一节 激励基金的授予激励基金的授予 9
第一节第一节 激励基金的授予激励基金的授予
第二节第二节 激励基金的处理 激励基金的处理 10
第二节第二节 激励基金的处理激励基金的处理
第八章 信息披露 11
第九章 特殊情况下股权激励制度的管理方法 12
第十章 附则 13
第十一章 附件 14
第 2 页
第一章第一章 总则总则
第一章第一章 总则总则
第一条第一条 佛山电器照明股份有限公司 (以下简称“佛山照明”或“公司”)
第一条第一条
依据 《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律、法规,以及 《佛
山电器照明股份有限公司公司章程》,佛山电器照明股份有限公司第三届董事会
第四次会议审议通过的建立中高级管理人员股权激励制度的议案和 2001 年度股
东大会审议通过的关于建立中高级管理人员股权激励制度及授权董事会负责组
织实施的议案,制定 《佛山电器照明股份有限公司股权激励制度实施细则》(以
下简称为 《实施细则》或本细则)。
第二条第二条 本细则是薪酬管理委员会及其工作小组实施股权激励制度的工
第二条第二条
作依据。
第三条第三条 实施股权激励的原则:
第三条第三条
(一) 对管理人员激励应与企业的经营成果挂钩;
(二) 按劳分配与按生产要素分配相结合;
(三) 短期利益与长期利益相结合;
(四) 坚持先审计考核后兑现;
(五) 增加奖励的透明度,强化管理监督。
第 3 页
第二章第二章 股权激励制度的实施流程股权激励制度的实施流程
第二章第二章 股权激励制度的实施流程股权激励制度的实施流程
设定业绩目标和激励基金提取比例 确定激励岗位
不合格
取消本年 不合格 取消激励计划的
考核 考核
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