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- 2019-09-28 发布于湖南
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本科生专业文献综述
题 目: 我国公司僵局问题的研究综述
姓 名:
学 院: 人文社会科学学院
专 业: 法 学
班 级: 法学 52 班
学 号:
指导教师: 职称:
2008 年 6 月 20 日
南京农业大学教务处制
我国公司僵局问题的研究综述
摘要:公司僵局是英美法上的一个概念,是闭锁公司尤其是有限责任公司最有可能产生的现象。公
司僵局产生的原因有客观上的也有主观上的,但其深层次原因是公司的制度安排和闭锁公司的组织
形式。打破公司僵局的法理基础主要有期待权落空理论、公司社会责任理论、公司契约理论、关系
合同理论和救济先于权利理论。解决公司僵局的途径可分为事前防范和事后化解,后者又分为司法
法律途径和非司法法律途径。具体方式有通过章程防范、裁判解散公司、判决公司分立、强制股权
收购及其他可替代性措施。
关键词:公司僵局;法理基础;解决途径
The Summarize on the Matter of Corporation Deadlock in China
Student majoring in Law LIU Xiaofei
Tutor FU Jianqiang
Abstract: Company deadlock, the block system company in particular limited Liability Company is most
likely to produce, is a concept exists in British and American law. There are objective and subjective
reasons on the company deadlock, but its deep level reason is companys system arrangement and the block
system companys organization form. Legal principle theory of breaking the company deadlock is the
dashed expectation rights theory, the company society responsibility theory, the company contract theory,
the r
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