- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
服务礼仪培训内容
一、 塑造优美的外表形象
1、陌生人之间的交往,你给别人的第一印象,它的意义非比寻常。
2 、在卖场中接待顾客,或者代表公司与其它公司的人进行会面,第一印象的
意义就更为重要。对顾客的接待服务工作是否能做好,其中 90%的因素取
决于我们在顾客眼中第一印象的好坏。
3、第一印象的决定因素
3 .1 外表、态度(包括:着装打扮、微笑、神情、视线、姿势、鞠躬、手势)的注
意率高达 55% 。
3 .2 声音、谈吐、语调(包括:悦耳的声音、问候言语措辞 、和谐准确的语调)的
注意率达到 38% 。
3 .3 服务内容(包括商品知识、相关知识)的注意率达到 7% 。
4 、如何给人以良好的第一印象
4 .1 态度谨慎、谦恭,动作迅速。
4 .2 整洁的着装打扮
4 .3 发自内心,动人的微笑
4 .4 姿势端正
4 .5 精神饱满,精力充沛
4 .6 声音悦耳,宏亮
4 .7 谈吐得体
二、得体正确的基本姿势
1、站姿
1 .1 脚跟并拢,脚尖呈 45°角开放,脚跟与地虚接,重心在两脚掌上。
1.2 两腿直立,腰背挺直,头部与躯干成一直线,不左右摇摆。
1.3 下颌微收,眼含微笑,目视前方
1.4 两手在腹前交叉而放,右手在上,左手在下,
2、坐姿
2.1坐在椅子的 1/3或 1/2 处,身体离开椅背,背部挺直。
2.2男性两膝离开约可放进两个拳头左右的距离,两脚平落在地上
2.3女性两膝并拢,两腿弯曲与椅子呈直角,脚跟并拢,脚前尖微微开放,两手轻放
于膝盖之上。
3、走姿
3.1 走路时步距均匀,轻快有力,挺胸抬头
3.2 走路时忌左右摇晃,拖泥带水
3.3 走路时眼神忌左顾右盼,没有明确目标
4、微笑动人
微笑可以传染,真正能够打动人、使人心情愉快的、美丽的笑的条件是:眼笑、嘴笑,
并且最为重要的当然是发自内心的友善的笑。
微笑训练
三、着装打扮
1、着装打扮遵照TPO法则,即时间(time)、目的(purpose)、场合 (occasion).
要求不同的时间、目的、场合要有与之相协调的着装打扮。
2、工作中的着装以清洁、简练为原则
3、女性着装标准
头发:
指甲:
化妆:
制服:
袜子:
胸牌:
鞋:
不可戴首饰:
4、男性着装打扮标准
头发:
胡子:
指甲:
服装:
胸牌:
鞋:
不可戴首饰
四、问候语与见面礼
1、不论是陌生人还是同事,良好的问候语是良好沟通的开始。适当的问候和行
礼是对对方的尊重,是人际交往的润滑剂。
2、问候语:早上好、您走好、好的、您辛苦了、您回来啦、我先走了、我回来
啦、失礼了、再见、很高兴见到您。
3、心情愉快的问候
3.1 令人愉快的问候关键在于视线、表情与声音,注意如下要点:
注视对方的眼睛、真诚的微笑、声音悦耳动听
3.1.1 主动热情问候
3.1.2 礼貌、谦恭要适度
3.1.3 要一视同仁,问候要不分地位、身份、外表、要以同样诚恳的态度进行。
4、常用见面礼
4.1 握手礼
4.2 点头礼
4.3 鞠躬礼
4.3.1 打招呼行 15°鞠躬礼
4.3.2 通常接待客人行 30°鞠躬礼
4.3.3 最敬礼行45°鞠躬礼
鞠躬时切忌头部先低下,一边说问候语,一边低头以及头低下后没有停顿立刻抬起。
五、言语谈吐:注意语言的文明性、准确性,声音的悦耳动听,和谐
您可能关注的文档
- 论家族式企业的公司治理及其规范.pdf
- 银行个人理财产品组合投资收益研究--基于蒙特卡罗算法的Excel实现.pdf
- 如何有效引进人才.pdf
- 基于慢病管理模式的新型慢病管理模式应用的SWOT分析.pdf
- 世纪联华订货流程.pdf
- 国美企业分析.pdf
- 酒店前台接待技能及礼仪培训.pdf
- 福建五洲(维景)大酒店礼仪培训手册.pdf
- 呼叫中心关键绩效指标(KPI).pdf
- 某电子科技有限公司考勤管理办法.pdf
- 影像组学及深度学习在预测结直肠癌相关基因突变的研究进展.pdf
- 应用贝叶斯方法的抗感染领域研究现况分析.pdf
- 应用型高校计算机类专业课程实验教学评价体系构建与应用.pdf
- 应用死后计算机断层扫描推断死亡时间研究进展.pdf
- 映天湖:晶圆级通用异构多芯粒千万亿次计算机.pdf
- 2025年大学《大学阿拉伯语》专业题库—— 阿拉伯半岛国家风土人情考察.docx
- 2025年大学《冰雪运动》专业题库—— 冰雪运动中的坚持不懈.docx
- 2025年大学《大学阿拉伯语》专业题库—— 阿拉伯社会变革与民众抗议.docx
- 2025年大学《秘书学》专业题库—— 大学秘书学专业的行业标准澄清与甄别.docx
- 2025年大学《阿尔巴尼亚语》专业题库—— 阿尔巴尼亚历史与文化解析.docx
原创力文档


文档评论(0)