员工岗位操作规范达标检查考评细则.docxVIP

关于开展员工岗位操作规范达标检查考评活动的 通知 分公司各部门： 矿井质量标准化和员工行为操作规范，是煤矿安全生产的重要保 障。根据华润高矿(2011) 011号文件《关于员工岗位操作规范达标 考核方案》的总体部署，自今年4月份以来，全体员工认真学习了岗 位行为操作通用标准、岗位标准，并组织了文化理论考试。为了检查 员工的学习效果，员工岗位操作行为是否达标，经研究决定，首先在 井下员工范围内。现将《员工岗位操作规范达标检查考核评比实施细 则》下发给你们，请认真组织本部门的员丁学习，严格按照操作标准 规范作业，正确对待检查考评，争取全矿各部门、各工种员工岗位操 作行为达到国家标准要求。 附《员工岗位操作规范达标检查考评实施细则》 -0一一年八刀二十六日 员工岗位操作规范达标检查考评实施细则 一、 为了规范员工操作行为，激励员工做遵守岗位规范操作的模范, 特制定本检查考评实施细则。 二、 参加考评人员范围 采煤、掘进、通防、机电、运输队全体员工。 三、 检查考评时间安排：2011年9月1 EI——12月31 口止。 三、检查考评操作行为的项目： （一） 、班前会 认真开好班前会，不参加班前会者不准上岗。 1、 会议纪律。员工要白觉遵守班前会纪律，不得迟到、早退、 抽烟、嚼槟榔、讲小话、关掉手机或调成振动。 2、 会议内容。传达调度会议精神；掌握上班安全生产移交情况; 安排本班工作，特