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员工请假规章制度 一、 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、 公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时 上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办 理业务前，须经本部门负责人同意。 三、 周一至周六为工作日，周FI为休息日。公司机关周H和夜间值班 由办公室统一安排，市场营销部、企划部、技术部、财务部、发货部、 行政部、周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。因工 作需要周口或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管 领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。 四、 严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由 部门负责人批准；2天以上的（含2天），由公司领导批准；请假员 工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 第一请假程序 第一条员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、 交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。 第二条较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。 笫三条超假期应及时通告请示有关领导审批。 第四条 假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。 第二请假标准 第-五条公司请假标准见下表： 请假条 请假人 部门 请假时间 年 月 日至 年 月 日，共计 天 请假事由 请假期间联系 方式 部门经理签字 总经理签 字 第三请假规定 第六条 事先无法办理请假手续，须以电