工作总结暨工作规划.docVIP

2013年工作总结暨2014年工作规划 区政府法制办 2013年，在区划调整、两区合并的大背景下，区政府法制办迅速顺利地完成了融合，充分整合原两区法制办人员力量，形成团结协作、奋发有为的新工作集体；在新区区委、区政府的正确领导下，以“全面推进依法行政、加快法治政府建设”为目标，紧紧围绕全区中心工作，提供坚实法制服务与保障；重新梳理全区执法主体，理顺执法机制体制，加强执法监督检查，拓展行政救济渠道，强化法治意识培养，为新鼓楼打造首善之区创造了良好的法治环境。 一、加强依法行政组织协调，深入推进法治政府建设 （一）全面部署依法行政工作 两区合并后，为迅速统一思想、明确任务目标，确保依法行政各项工作有条不紊的落实，及时组织召开全区依法行政工作大会，市区政府领导、全区各行政执法部门、街道办事处的行政负责人和法治联络员、部分执法人员代表共计140余人参会。会议对全区2012年依法行政工作进行总结并对2013年工作进行部署。作为区划调整后的第二个全区性工作大会，为增强各部门责任意识，提升依法行政水平，切实保证新区依法行政工作取得新成绩奠定了坚实基础。 （二）积极开展依法行政教育培训 一是开展区领导学法活动。区政府主要领导和分管领导对依法行政工作非常重视，注重加强法律知识的学习，专门安排区长办公会进行区政府领导班子首场集体学法活动，区法制办对行政权力事项的概念、种类、数量、履行方式等内容进行了解读汇报，便于14位区政府领导更好地了解全区行政权力事项的依法行使。二是开展行政执法人员培训。结合行政执法大检查，分批次对综合检查组、各牵头部门进行了4次专场培训，组织50名执法人员代表进行了法律知识考试。结合行政执法证大换证工作，与市政府法制办联合，对全区992名需要换证的执法人员进行法律知识培训与测试，对新区所有执法人员资质信息重新核对录入，待培训考试后，凭证上岗。三是开展公务员法治理念培训。联合区组织部、区司法局、区人社局，联合举行“法治理念主题教育”培训，邀请南京工业大学法学院刘小冰教授做了题为“牢固树立社会主义法治理念”的辅导报告，全区近300名公务员和行政执法人员参加了培训；该培训计划用半年时间，分六个专题，着重提高全区执法队伍依法行政能力水平。 （三）不断深化政府信息公开 一是区政府1-10月份收到要求公开信息申请3件，主要涉及征用土地、价格评估、征收补偿等方面的问题，我办代表区政府会同区征收办等相关部门，对申请人的申请要求进行了认真的答复。特别是中海项目，申请人法律专业性强，我办认真收集法律依据，邀请市法制办专家召开相关协调会，提供法律建议。二是配合区政府办在全区政府信息公开推进会上，就依申请公开的范围、答复方式等进行了专题培训，进一步提高各部门办理信息公开的能力水平。 （四）大力推进行政调解工作 一是对全区行政调解开展情况进行了全面系统的调研，主要就近两年来全区行政调解的制度建设、工作开展、存在问题和建议意见等方面进行了专题研究。二是参加市政府法制办召开的行政调解工作座谈会，对我区行政调解工作经验进行了全面的介绍，得到了市政府法制办的充分肯定。三是为《江苏省行政调解案例选编》提供素材，精选了医患纠纷调解、专业打假人与商家纠纷调解2个典型案例，按照案件要点、基本案情、调解过程、处理结果、案例评析五个方面对所选案例进行重新整理上报。 二、认真履行执法监督职责，严格规范行政权力运行 （一）落实区权下放工作 根据市委市政府《关于实施综合改革工程的意见》和《关于向街镇下放区县行政权力事项的指导意见》的文件精神，我办参照市权下放承接的模式，将我区部分行政权力事项下放至街道办事处。一是制定实施方案。结合我区实际，确定了区权下放的原则、下放方式、实施步骤、责任分工以及工作要求。二是确定下放目录。在市政府法制办的指导意见及基本目录的基础上，充分听取放权部门和承权街道的意见，使之既符合法律规定，又便于实际操作，最终确定了39项行政权力下放事项并提交区长办公审议通过。三是推进下放工作。联合区综改办促进放权部门与街道的无缝对接，指导双方签订执法协议书，开展相关业务培训，做好跟踪监督。 （二）推进行政权力阳光运行 积极配合区政务办推进权力阳光运行。一是参与权力事项网上运行调研。对我区现有保留使用的行政权力事项进行一次全面梳理，了解原鼓楼、下关两区在权力阳光运行机制方面存在的差异，对各部门的行政权力事项再次核对，现我区行使的权力事项共174项。二是完成相关数据统计。对新区应进驻行政服务大厅的权力事项进行统计，共确定16个部门 74项权力事项应进驻大厅，并对事项目前状态、承诺办理期限等进行明确。 （三）组织重大行政处罚案件备案 作为执法监督的有效手段，我办对重大行政处罚备案工作长抓不懈。全年共审核重处备案141件，其中主要涉及城管、食药监等部门。对在审查中发现的自