人事部经理职责.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（）专业提供企管培训资料 编 号 FNC0406 共 1 页　 第 1 页　 人 事 部 经 理 职 责 　（一） 任务 　 负责公司组织结构各项人事管理事宜；研订组织方案增进各单位及各层级的权责划分；拟订、解释及推行公司人事政策，计划及人事管理制度；促进公司与员工间关系的和谐；并进行人力分析，办理人员培养、训练，以加强公司人力资源的有效运用。 　 　（二） 主要责权 　 　 １、 依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。 　 　 ２、 依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订本单位的目标及工作计划。 　 　 ３、 根据本单位工作计划，估计所需的款项支出，编制本单位年度预算，并加以控制。