人员招聘与开发 教案.docVIP

教 案 课程名称 人力资源开发与管理 授课教员 王 晓 棠 授课名称 人员招聘与选拔 授课单位 军 队 管 理　教 研 室 审 批 人 炮 兵 学 院中国人民 炮 兵 学 院 解 放 军 教 案 提 纲 本 讲：人员招聘与选拔 内 容： 1、人员招聘的原则； 2、人员招聘的途径和方法； 3、人员的选拔。 目 的：1、了解企业中人员招聘的相关原则； 2、明确日常管理中，人员招聘的途径和方法； 3、了解对招聘人员进行选拔的方法。 时 间：45分钟 地 点：研402，研404 教学保障：计算机、投影仪、教案、U盘 教学要求：授课、自学、讨论相结合 教 学 内 容 备注 通过理论的学习，我们已经了解到，招聘就是企业吸引应聘者，并从中选拔、录用企业需要的人的过程。在人力资源开发与管理过程中，人员的选拔与招聘是重要的一个环节。我们必须将人才吸引到自己的企业来，为我所用，才能达到推动企业发展的目的。 这节课主要从了解三个方面主要内容：人员招聘的原则，人员招聘的途径和方法，以及人员的选拔 一、人员招聘的原则 对于人力资源部门来说，进行新员工招聘的时候，必须把握