学校迎检工作汇报.docxVIP

学校迎检工作汇报 2013年12月27日。省里组成考评组，到我县进行示 范县考评工作验收。验收工和相当令人满意的，考评级充 分肯定了我县工作所取得的成绩，同时也指出了一些不足。 现将迎检工作总结如下： 一、迎检准备工作 1、 进一步完善档案资料。为进一步做好迎检工作，我 们认真学习了省里关于考评内容的要求，对照考评要求的 八大项，进一步完善档案资料。这八大项极少数档案资料 分别是：营业执照；法人身份证明；公司章程；投资合同 书；资金到位证明；相关材料；报表；相关报文。 2、 召开相关单位负责人会议。这次迎检的项目共有2 9个，这些项目的档案资料都没有完善。如果不按要求收集 完善档案资料。迎检工作势必不能过关。但是，时间相当 紧，距考评组到我县考评仅有三天的时间，如果要到29个 单位去。一个一个单位地收集资料，时间显然是不允许的。 为此，政府办专门下发通知，召集紧急会议，要求单位按 照要求，在三天内务必要把相关资料上报到我单位，由我 单位进行汇总。 3、 制定《责任单位需收集大兑现评选项目情况表》。 在召开紧急会议时，把此份表格下发到各单位，让各单位 照单执药，按要求完善档案。 4、 电话催促。对一些没有按时报送资料，或报送时间 太迟，资料欠缺太多的单位，在紧急会议之后，再多次进 行电话催促，促使这些单位尽快报送材料。 5、 制定《迎检工作分工表》。把迎检工作分解到每个 同志身上，确保做到分工合作，有条不紊。 二、迎检 1、 制定迎检方案。 2、 县领导到高速路口迎按。 3、 确定入住酒店。 4、 确定用餐酒店。 5、 布置会议室。 二、考评组对我县工作的评价 、成绩 考评工作级组对我县的工作相当满意。 1、 县委、县政府重视。 2、 任务指标完成得好，为我市各县之首。 3、 工作扎实。 4、 外资工作突出。 、存在问题 1、 财政收入低。 2、 没有做好优势资源这一文章。 3、 工业园区没有成规模。 三、 迎接考评工作值得表扬的地方 1、 准备工作做得好，资料档案较为完善。 2、 分管领导熟悉业务。 3、 后勤工和做得较好。 四、 取得的经验和教训 1、 要熟悉业务。作为一个业务工作者，一定要吃透文 件，懂得文件有那些要求，要求的档案资料有那些。 2、 要关善于总结，考评工作年年做，内容要求上是大 同小异。因此，要抽出一定的时间来进行很好的总结。 2、档案资料要在每年11月份前全部完成。 学校迎检工作汇报 光阴荏苒，岁月如梭。回顾我校一年来的工作，在市 教育局的正确领导和相关部门的关怀支持下，在学校领导 班子强化管理，精诚团结，锐意进取，廉洁奉公的务实工 作下；在全体教师的共同努力及支持下，学校的教育教学 工作又上了一个新台阶。下面将我校的几点做法汇报如下: 一、内强素质，外树形象，加强领导班子建设。 我校领导班子的指导思想是：当好贯彻落实党的教育 方针路线的实践者，当好教育科研的先导者，当好教师学 生的服务者，当好教育教学活动的组织者。我校领导班子 的工作原则是：团结协作，创造性开展工作。职责上分， 思想上合，工作上分，目标上合。班子成员以身作则，均 深入课堂，不下讲台，战斗在教育教学第一线，做教师的 楷模，在兼课之余，本学年校长听课52节、教学校长听课 12 0节，教导主任听课8 6节。领导班子坚持例会制度，每 周五召开例会，部署、总结学校各项工作并进行教师业务 学习和培训。间周开展政治学习和党员培训。领导班子成 员实行分项包教师包班级制度，体察一线师生思想工作动 态，及时调整学校的工作计划、方法，保证学校的一切工 作健康化发展。总结我校的经验之一就是：以校长为核心, 班子成员团结、有战斗力、凝聚力。 二、教育入手，情感管理，制度规范，加强教师队伍 建设。 教师在学校管理中体现着两种角色：既是被管理者, 又是管理者。因此，提高对教师的教育教学和服务水平, 是推进学校各项工作的关键。 1、制度管理规范。 我校依据教育局要求，进一步完善了《学校章程》和 各项规章制度，每项制度有检查、有落实、有记载，并注 重总结完善。 2、人性化管理 如果说各项制度是铁面无情的法则，从形式上约束了 教师的行为的话，那么，人性化的管理就触动了教师内因, 促进了我校教师自我加压，让他们自觉进取，自我管理。 一年来，我校工作积极性和思想境界大大提高。因为 他们感受到了学校这个大家庭的温暖。 3、培养教师高尚的人格 我校提出了 “人人是形象，个个是环境”的口号，以 德高为范。一年来，重点学习了师德规范和教育局“双十” 禁令等，为教师整体提高师德素养奠定了基础。 4、强化校本研修。学校鼓励和支持教师教育学习，不 断提高教师素质。，本学期参加培训达到123人次；参加网 联培训人员40人，达到80%o进行现代教学技术和远程培 训学习达120人次，大大提升了