曾国藩学堂运营思路.pptVIP

* * 曾国藩学堂运营思路 品儒家思想 解当下之惑 江湖猎人工作室 项目介绍 曾国藩学堂 采用实体授课和系列丛书的方式，传承儒家思想， 解析处世哲学。 曾国藩的故居“富后堂”，现已被国家列为全国重点 文物保护单位。 中国报业网将依托自身强大的媒体优势，联合电视 频道，携手各方资源，倾力打造一个共赢的“平台”。 各级政府高度重视 专家学者热心参与 文化市场作为载体 借势营销 一、曾国藩学堂新闻发布会 二、曾国藩学堂启动仪式 三、曾国藩学堂活动推广 （备注：作为出资企业的回报方式，相关流程和文案从略） 适宜合作的企业伙伴 一、需要做品牌形象和产品普及的企业 （例如：饮品王老吉、可乐、雪碧，并以夏季为主推的企业） 二、新品上市，对外宣传是“箭在弦上”，却没有足够的经济实 力选择常规媒体的企业。 三、意在全国范围内推广的企业 （例如：跑马圈地的连锁加盟项目） 四、能够捆绑的文化产品 五、可做植入广告的企业 （备注：最好的策划，就是寻找能够产生经济价值的渠道。） 成就他人 才能更好的成就自己 为企业提供能够“认同”的宣传方式 任何产品的“营销”，离开信息输出几乎是寸步难行， 何况酒好也怕巷子深，皇帝的女儿也愁嫁。 企业并不是心痛，花“必须”要花的钱，其实最难过的 事情：莫过于花了钱，而没有真正解决自己想要解决 的“问题”——忽略合作对方的“需求”，就等于自己给自 己设置了营销障碍。 商业王国里的“西点军校” 翻阅任何企业的成长历史，不能解决员工的主观能动性，就不 可能具备以人为主导的“核心”竞争力——千年帝王史，哪一朝 是皇帝自己打下的江山？ ■ 企业文化的功能 优秀的企业文化 能够在企业员工的心底 产生共鸣 从而激发企业员工积极向上的心态 优秀的企业文化 能够和企业员工的磁场 产生共振 从而形成企业员工深层无形的动力 （备注：作为企业内训的“切入点”） 为孩子提供感恩的方向 ■ 孩子如何能够理解父母的艰辛？ ■ 孩子如何懂得要与人分享？ ■ 孩子为什么总是觉得“理所当然”？ ■ 孩子在什么情况下容易出现早恋？ ■ 单亲家庭如何与孩子沟通？ （备注：打动父母，就等于触摸钱囊） 穿插关联活动 一、感恩故事有奖征集 二、感恩故事汇报演讲 （奖品提供：由需要信息输出的关联企业提供赞助） 三、编辑《感恩故事会》 四、企业总裁的育子心得 （系列专访：让家长和孩子都能找到虚荣心的满足） 备注：策划的最高“境界”，就是不疏漏任何利益点。 借助湖南政府资源 什么是我们可以用来谈判的“筹码”？ 一、打造区域品牌“影响力” 二、推动旅游行业 三、拉动关联产业 四、产生就业岗位 五、让曾国藩学堂成为一张“文化名片” 感恩之旅夏令营 一、都市里的“新长征” 起点：人民英雄纪念碑 终点：中华世纪坛 通过爱国主义教育，感恩祖国。 二、虚拟的“劳务市场” 通过选择不同的劳动方式获取对应的虚拟货币，依照虚拟货币值除了可以购买虚拟超市的商品，还作为评选“劳动之星”的考核依据。 让孩子真正明白，钱究竟是从哪里来的？近而理解父母的艰辛，感恩父母。 三、团队游戏活动 提升合作意识，学会相互关爱和协调。 项目操作的相关内容 一、自我包装（视觉系统、广告语、LOGO） 二、能够为企业提供的服务功能说明 三、把利益“触点”与企业对接，根据客户需求调整方案思路 四、先行搭建突出行销功能的团队 五、制定阶段性活动推广的“游戏规则” 六、制定完善的绩效考核和后续服务 七、派生资源的合理使用 八、制定权责分明的监督制度 九、项目预算和评估 十、阶段总结和规划