实习律师面试考核指引.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
茂名市实习律师面试考核标准指弓I 第一条【目的】为规范实习律师面试考核活动,确保实 习律师面试考核的公平、公正,根据《广东省律师事务所实 习人员管理办法》,结合茂名市实际,制定本指引。 第二条【定义】本指引所指的实习律师面试考核(以下 简称“面试考核”)是指:实习律师实习一年期满,茂名市 律师协会(以下简称“市律协”)受理该实习律师的面试考 核申请后,市律协实习律师考核小组(以下简称“考核小组”) 结合该实习律师提交的考核材料对其进行的面试答辩考核。 第三条【标准】本指引所称的面试考核标准是指:考核 小组对实习律师进行面试答辩考核时所遵循的基本标准。 第二章指导思想和目标要求 第二章 指导思想和目标要求 第四条【指导思想】面试考核的指导思想是:规范实习 律师的实习活动,加强实习律师实习期满后的社会责任感, 督促其践行律师职业操守,全面提升其提供法律服务的质量 和服务水平。 第五条【目标要求】面试考核的目标要求是:以考核律 师职业道德及执业纪律为核心,以考核实习律师是否熟练掌 握律师业务基本技能及初步具备独立执业能力为重点,全面 核实实习律师是否规范执行有关的实习管理规定和完成实 习任务的情况。 第三章组织考核 第六条【考核组织实施及安排】面试考核由市律协组织 实施,市律协秘书处具体安排考核工作。 第七条【考核小组】市律协设立专门的考核小组,考核 小组由7名成员组成,组长由其中一名成员担任。每次参与 考核的考核小组成员不能少于3名。 第八条【秘书处】市律协秘书处为考核小组配置一名工 作人员,负责面试考核现场情况的文字记录、录音、录像、 摄影及考核成绩汇总。 第九条【考核回避及监督】考核小组成员不得面试其本 人指导或其所在律师事务所的实习律师,如出现前述情形 的,该考核小组成员应当回避。考核小组成员应接受监督, 公平、公正完成考核工作。 第四章考核流程和内容 第十条【考核材料】实习律师实习期满后三个月内,应 当向市律协申请面试考核。申请面试考核应提交以下材料: (一) 书面申请书一份。 (二) 《广东省申请律师执业人员实习考核登记表》(贴 大一寸蓝底彩色照片)一份。 (三) 实习证复印件一份。 (四) 《广东省申请律师执业人员集中培训结业证书》 复印件一份。 (五) 实习所在的律师事务所出具的《广东省申请律师 执业人员实习鉴定书》复印件一份。 (六) 《茂名市律师协会实习律师实习工作日志表》复 印件一份。 (七) 实习所在的律师事务所出具的实务训练考核材料 复印件一套,具体内容包括: 1、 在指导律师指导下参加的不少于15次(包括本数) 接待当事人的活动记录以及指导律师的点评; 2、 在指导律师指导下参加的不少于3次(包括本数) 签订委托代理合同的活动记录以及指导律师的点评; 3、 在指导律师指导下进行不少于3次(包括本数)整 理案卷归档的实际操作记录以及指导律师的点评; 4、 在指导律师指导下参与不少于8次(包括本数)的 诉讼、仲裁或者非诉法律事务代理的活动记录(诉讼裁判文 书不应少于3份)以及指导律师的点评。 (八) 大一寸蓝底免冠彩色照片一张。 (九) 实习律师自实习期开始至申请面试考核期间的社 保购买清单复印件一份。 (十)市律协根据实际情况而增加的其他考核材料。 第十一条【考核依据】考核小组根据实习律师所提交的 实务训练考核材料以及其他材料,对实习律师进行综合面试 考核。 第十二条【考核内容】面试考核由考核小组组长主持, 考核小组在核实了实习律师身份后,考核小组组长宣布面试 考核开始。面试考核应当包括以下内容: (一)由实习律师作自我介绍,进行2-3分钟的个人展 示(不得少于2分钟)。观察实习律师面试考核时的仪态、 仪表等。考核要点:考察实习律师的举止、涵养以及语言叙 述能力。 考核要求:举止端庄、大方、自信、礼貌;语言表达简 练、准确、流畅。 (二)询问实习律师对律师定义的理解,对律师执业理 想、职业道德、执业纪律及道德与法律关系的理解。 考核要点:考察实习律师的职业道德理念以及职业素 养。 考核要求:具有良好的律师职业道德观念,能自觉遵守 律师执业基本规范,有律师职业荣誉感,责任感。 (三)根据实务训练材料,询问实习律师的实务操作情 况,包括案情情况、分析处理、法律适用、结果得失、操作 体会等;并根据实习律师的具体实习情况,进行全方位、多 层面的律师专业知识发问,包括但不限于实体、诉讼、仲裁、 非诉等。 考核要点:考察实习律师的实习经历和对律师专业知识 的掌握、理解和运用。 考核要求:了解律师执业的基本范基本知识和基本 考核要求:了解律师执业的基本范 基本知识和基本 技能,掌握办理案件的基本程序和基本技巧;甄别是否存在 虚假实习的情况。 (四)假设某些特定情形,询问实习律师遇到时的解决 办法,在执业过程中如何进行自

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档