农民工就业难和企业招工难探析.docVIP

PAGE PAGE 1 农民工就业难和企业招工难探析 　　摘要：近年来，农民工就业难的问题一直未得到有效解决，而作为用工方的企业也受到用工荒问题的困扰，制约着企业持续发展，企业招工难和农民工就业难矛盾并存。分析了企业发生劳动力短缺和农民工就业难的原因，并就如何破解这对矛盾提出对策建议。 　　关键词：农民工；就业；企业用工；对策 　　中图分类号：F24文献标识码：A文章编号：1672-3198（2013）07-0097-01 　　2月16日，涪陵区人力社保局主办了“2013年涪陵区春风行动服务工业园区暨外出务工人员回引就业专场招聘会”。笔者从现场招聘会了解到，39家园区企业提供3420个就业岗位，普工、技工、销售、服务等一线工人是企业用工的最大需求。进场求职者2500余人，其中农民工近2000人，当场达成就业意向性协议447人，其中农民工签订意向性协议353人。签订意向性协议人数仅占提供总岗位数的13.1%，农民工签订意向性协议的人数只占进场农民工总数的17.7%，招聘效果不显著。为摸清出现这次招聘会结果的原因，笔者通过深入农村调查走访，收集各地春节招聘信息分析，发现目前企业招工难和农民工就业难矛盾并存。笔者探访的外出农民工都表露出农民工就业难的问题。与此相反，作为用工方的企业也受到用工难问题的困扰，制约着企业发展。如何缓解企业用工难和农民工就业难的矛盾，推动经济持续发展，笔