广播站发展规划.docVIP

山东大学威海分校广播站2011——2012学年发展规划 （初稿） 一、指导思想 在我校团委的正确领导下，牢固树立正确的自我定位与发展理念，不断完善广播站组织结构和管理体系。以保证并不断提高播音质量，做好学校团委有声宣传部门的本职工作为基础，积极改革创新，大胆尝试，不断实践,扩大影响面与影响力。向不仅做出老师同学们喜爱的节目，更要做出具有山大广播站独立特色的节目的目标不断迈进。立足校园，但绝不仅仅局限于校园，将广播延伸到互联网络，探索全新的网络广播领域，为我校广播能做到真正的跨越式发展迈出第一步。 二、工作总结 2010—2011学年，我站在学校团委的正确领导和悉心关怀下，顺利完成了团委交予的各项宣传任务，发挥广播站在宣传方面的优势，达到了团结和教育我校青年大学生的目的。 通过持续不断的积极向上并具有现实与教育意义的广播节目，营造出了良好的校园文化氛围和正确的舆论导向。 但在日常的播音工作中，播音质量和节目的内容仍存在着较为严重的问题，尤其较09—10学年有了一定的退步。中午新闻播音失误时有发生，专业素质得不到体现和提升，业务练兵成果不显著；节目质量也无法保证，特别是后半学期，由于播音任务过于频繁，节目内容僵化缺乏创造性、娱乐性、可听性，日复一日的重复同样的任务，多数站员都出现了疲惫、拖沓的情绪，缺乏动力。这在广播中可以说是致命的。 在节目改革创新中有一些成功的案例，但也存在着失败的教训，总结起来，失败基本都归根于对广播、节目以及自身定位理解的模糊和偏差，激励制度的严重不足，站内凝聚力与荣誉感的逐渐丧失。在一些问题上，对待事物的理解和认识还不够成熟。在未来的工作中要将对广播员的思想教育和能力培养作为一个很重要的部分。 三、目标规划 （一）加强团委宣传阵地建设，正确引导教育青年 充分与 “青年在线”网站、《知行报》、《雀园》等团属平面媒体相配合，发挥广播的有声宣传优势，建立多元多层次的宣传阵地，配合团委有关部门，利用广播站成员来自青年、熟悉青年大学生思想动态；记者团人数众多，工作能力出色的特点，做好舆情的收集、分析、引导工作，传达团委的思想精神，正确引导学生的社会观察，确立正确的舆论导向和校园风气。加大共青团工作对外宣传力度，营造良好的工作氛围。 （二）活跃和谐多元的校园文化氛围，引导支持有益的校园文化建设 通过定时播放党和国家的重大方针政策、国内外重大新闻和校园热点新闻等，让学生能够及时了解到校园内外的重大新闻和相关信息，真正使广播站成为校园有益信息的传播者。 通过制作各类积极向上，并具有教育和娱乐意义的广播节目和自创广播剧，以满足学生的成长成才需求为出发点，以营造有利于学生健康成长的校园氛围为目标，以丰富校园生活，坚持娱乐性与教育性并重为落脚点，充分发掘广播的一切功用。弘扬社会主义核心价值观，积极占领思想教育高地。推动校园文化建设的健康稳定发展，为营造积极、浓郁的校园文化氛围做出贡献。 （三）加强管理体制和制度建设，优化组织结构 压缩广播站组织结构，保证不养闲人，做到人尽其用，争取一人多用，发掘站员各方面的能力。在保证战斗力的基础上，尽可能压缩组织结构，组建精干，具有快速反应能力的团队。 优化广播站组织结构，在保留基本组织框架的基础上，打破原有的固定不变的组织体系，建立全新的流动组织体系。设立可以随时随情况变更的常设非常务部门。让站员发挥各方面特长，并非仅局限于本职工作。 规范管理，设立制度，逐步完善广播站管理体制，实现规范化，制度化，自动化。由“人治”逐渐转变为“法治”。 （四）节目专业化、多元化，积极要求改革创新，提高收听率 通过组织站员的专业知识培训和不断地学习，设立评比奖惩制度，提高站员的专业水平，努力实现节目的专业化。走专业化路线，培养专业化人才，制作专业化节目。 积极要求改革创新，大胆尝试，勇于犯错。对于新节目，要紧跟时代和青年一代的思想特点，在把握大方向正确的基础上，迎合大学生的品味，节目形式放宽，努力提高收听率；对于过去较成熟的节目形式，也要有所改革有所创新，充分结合新一代站员的个人特点和喜好，做有个人特色，有时代特色的广播节目。对创新的想法给以绝对的鼓励和支持，对站员的个人风格持宽容和欣赏态度，对最终成型的节目要从严要求，保证质量。 对节目形式不再做硬性要求，节目主播可随时加入特别节目，特别专辑等。实现节目的多样化，考虑自主制作广播剧等全新的广播形式，以迎合大学生对节目多样化和变化性的要求。 （五）加强站内文化建设和对外宣传，培养站员归属感 有意识的加强广播站文化建设，站训、站徽、口号等，现已确定；加强对网站、宣传栏等的更新维护；坚持修订、学习站史。 积极对外宣传，摆脱目前广播站相对封闭的状态。在各学院中进行广泛宣传，寻求合作。适当组织或与其他组织合作举办一些活动，利用我站拥有大量主持人才和一些资源的优势，对