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- 2019-10-19 发布于北京
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特检文化建设路径探析
摘要:特检文化建设是理性和感性突破的结合,是一种旧与新的平衡过渡,是特检全体职工工作经验和成果的积淀。特检文化对于形成融合、整合、联合的特检工作机制,形成合心、合力、合作的特检工作氛围,推动事业发展有着十分重要的作用。
关键词:特检特检文化文化建设
特检文化建设是理性和感性突破的结合,是一种旧与新的平衡过渡,是特检全体职工工作经验和成果的积淀。其在本质上就是一场价值观的革命,但与革命的暴风骤雨不同的是,特检文化在实践中需要的是理性的改良,一步步耐心的牵引,从而达到润物细无声的作用。特检文化对于形成融合、整合、联合的特检工作机制,形成合心、合力、合作的特检工作氛围,推动事业发展有着十分重要的作用。
一、特检文化的内涵
特检文化是在建设有中国特色的社会主义文化事业中孕育和发展的一种具体文化形态,是整体社会主义文化的有机组成部分。从这个意义上看,特检文化是一种亚文化。所谓亚文化(subculture),是指整体文化的一个分支,它是反映各种社会和自然因素造成的各地区、各群体文化特殊性的方面。如因阶级、阶层、民族、宗教、职业差别以及居住环境的不同,都可以在统一的民族文化之下,形成具有自身特征的群体或地区文化即亚文化。
在特检行业,由于独特的管理体制、管理机制、政策法规、技术标准、行为规范、语言符号等方面的特质,构成
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