- 1
- 0
- 约2.54千字
- 约 5页
- 2019-10-13 发布于江苏
- 举报
新上岗教师培训计划
一、指导思想
以提高新教师师德水平为先导,抓新教师基本功训练,提高新教师的业务水平和能力为重点,通过自学、讲座、指导、检查等手段,促进新教师思想道德素质和业务文化水平等综合素质快速提高。
二、培训目标:
通过培训,使新老师尽快完成由“学生”到“教师”的角色转换,树立正确的教育理念,培养良好的职业道德,了解教育政策法规,熟悉教育教学常规要求,掌握现代教育教学方法,完善专业知识结构,提高履行岗位职责能力,熟悉新课改理念。 三、工作重点
1、引导青年教师了解我校老教师的光荣传统和丰富的教育教学经验,树立热爱教育、热爱富中、热爱学生的思想,确立为教育事业奋斗终身的远大志向。
2、引导青年教师学习校纪校规,培养遵章守纪的良好意识和习惯。
3、引导青年教师继续加强教育理论和业务学习,加强理论和实践的学习,不断提高教育教学能力。
4、引导青年教师在学习学校优良的教育经验的同时,能够不断创新。为青年教师展现自己的风采搭建一个平台,提升师德、师品、师艺。
四、培训对象
五、培训内容
(1)师德修养、日常行为规范培训。学习教学管理有关规定和师德规范,熟悉教育政策法规,明确教师日常行为规范。
???(2)班级管理能力培训。明确班主任工作的重要性,班主任工作常规要求,班主任工作方法经验等。
???(3)教学常规、教学技能培训
原创力文档

文档评论(0)