基于经济管理理论的中职院校校企合作双赢模式研究论文.docVIP

基于经济管理理论的中职院校校企合作双赢模式研究论文 　　 　　目前的中职院校的发展模式下实用型人才培养是其最主要目标校企合作则为其目前最为有效的方式但是在不完善、不健全的发展体系内中职院校的校企合作模式存在诸多问题和挑战结合教育学理论从经济学和管理学的理论视角出发来分析中职院校的校企合作双赢模式是目前研究的一个全新思路结合德国双元制模式以经济管理学理论形成校企互惠互利、共同发展的长效机制是目前研究的重点课题 　　 　　一、校企合作双赢模式的理论基础 　　 　　1.人力资本理论 　　 　　在社会资本中随着知识经济时代的发展和繁荣人力资本逐渐超越物质资本成为对社会发展和经济增长贡献最大的因素相对于物质资本投资所产生的经济效益人力资本投资产生的经济效益更大因此对人力资本的加大投资将会加快推动经济的发展和技术的进步人力资本理论认为人力资本作为一种重要的生产要素资本在经济效益贡献中的直接表现为生产效率和技术革新这些都是基于人力资本投资而产生的后果从经济管理学本质上来讲人力资本的质量是以提升的生产效率来直接展现的生产效率的提升可借助物质资本的投入但目前经济发展的背景下生产效率的提升则主要依靠人力资本的技艺、知识、熟练度、创新能力等因素这些因素则需要高质量的教育来提供和实现 　　 　　2.实用教育主义理论 　　 　　实用教育主义理论是著名教育学家杜威提出的其核心理论是教育的经验论和“