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- 2019-10-14 发布于湖北
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管理人员在日常工作中常常遇到许多困惑,如何把管理这个“细活儿”做好?;拿捏好管理松与紧的分寸,把握好尺度。
过松导致员工精神的散漫和局面的失控,
过紧又会扼杀激情和创造力。
在这一松一紧之间,体现管理艺术的境界?
;员工的知识水平不一,地域文化各异,对于企业管理理念和管理方式的接受能力就不一样。加上时代的迅速发展,使员工不断吸纳新事物,从而让员工的思想状态始终处于变化之中,要求管理的手段必须跟上这种变化。
高效地管理员工有难度,但也并非做不到???关键是要找到规律、遵循规律。按照规律管理员工,难以驯服的员工会变的温顺,低效的团队会变地生机勃勃。
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