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医院人事档案管理问题与对策论文 　　 　　【摘要】人事档案管理作为医院日常工作的重要组成部分对于医院实现人员信息查询、管理等起着不可替代的作用伴随着信息化时代的到来医院人员档案管理中还存在着很多问题只有对这些问题加以解决才能够保证人事档案管理更好地为医院服务本文对当前医院人事档案管理的现状及常见问题进行分析提出了相应的解决措施以期切实提升医院人事档案管理的质量与效率 　　 　　【关键词】医院；人事档案管理；问题；对策 　　 　　一、引言 　　 　　二、医院人事档案管理的常见问题 　　 　　（一）管理方式与方法落后在现代的医院人事档案管理中虽然普遍配备有计算机设备然而档案管理中使用计算机仅仅局限于对人事目录的存储和检索没有发挥出计算机在人事档案管理中的强大作用实用性比较差当前医院的人事档案管理方法比体制改革进程慢的一大主要原因在于现代化的管理水平过低在对干部考察、人员基本情况记载等工作中主要参照个人档案记录这对医院的人事档案管理提出了更严格的要求其必须在工作中改变以往被动应付的形式变为主动适应干部工作 　　 　　（二）管理意识淡薄重视程度不够在我国的很多医院中普遍提升了对医生业务水平、人才引进等工作的重视程度相对来讲对人事档案管理的重视程度欠缺他们简单地把人事档案管理工作当成对信息的存储没有认识到其实质作用加之人事档案管理工作无法为医院直接带来经济效益领导者也没有意识到人