企业文化建设九步走.pptVIP

HR箴言： HR不仅要善于挖掘案例，更要主动创造案例！ HR箴言： 　　企业文化能使不积极的人变得积极起来，哪怕是做出样子来的假积极，而一辈子假积极就是真积极！ HR箴言： 　　企业文化不是人力资源部一个部门的事情，要将所有的一线部门“拉下水”。 第一单元 第八单元 第四单元 第五单元 第三单元 第二单元 务虚篇　之　文化宣传 第六单元 务虚篇　之　习惯塑造 务虚篇　之　故事沉淀 务虚篇　之　依托载体 务实篇　之　活动策划 务实篇　之　仪式固化 务实篇　之　制度保障 第七单元 落地篇　之　载入历史 课程结构 落地篇　之　品牌延展 第九单元 务实篇－－活动策划 务实篇－－活动策划 视频：独立团的“团队建设” 案例：香山会议 第一单元 第八单元 第四单元 第五单元 第三单元 第二单元 务虚篇　之　文化宣传 第六单元 务虚篇　之　习惯塑造 务虚篇　之　故事沉淀 务虚篇　之　依托载体 务实篇　之　活动策划 务实篇　之　仪式固化 务实篇　之　制度保障 第七单元 落地篇　之　载入历史 课程结构 落地篇　之　品牌延展 第九单元 务实篇－－仪式固化 视频：马小帅入连仪式 第一单元 第八单元 第四单元 第五单元 第三单元 第二单元 务虚篇　之　文化宣传 第六单元 务虚篇　之　习惯塑造 务虚篇　之　故事沉淀 务虚篇　之　依托载体 务实篇　之　活动策划 务实篇　之　仪式固化 务实篇　之　制