劳动法第一编 第六章.pptVIP

劳动法（第四版）;第六章 工会法与工会在调整劳动关系中的地位与职权;第一节 工会法与???动法的关系;把工会法纳入劳动法典之中，意味着加强工会在协调劳动关系中的地位，绝不是削弱和降低工会法在法律体系中的地位。;第二节 工会在调整劳动关系中的地位;第三节 工会参与企业民主管理和与用人单位平等协商的权利;1. 制定、修改集体企业章程； 2. 按照国家规定选举、罢免、聘用、解聘厂长（经理）副厂长（副经理)； 3. 审议厂长（经理)提交的各项议案，决定企业经营管理的重大问题； 4. 审议并决定企业职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重要事项； 5. 审议并决定企业的职工奖惩办法和其他重要规章制度； 6. 法律、法规和企业章程规定的其他职权。;三、外商投资企业和民营企业中劳动者参与管理通过工会组织与经营者建立的协商会议等制度进行;第四节 工会在调整劳动关系中的职权;第五节 工会有权参与劳动争议的调解和仲裁;第六节 工会有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督