毕业论文设计《企业员工的心理健康问题分析论文》.docVIP

PAGE PAGE l 摘 要 随着社会经济的发展，在激烈的社会竞争和繁重的工作压力下，企业员工的心理健康水平逐渐下降，心理亚健康和不健康的状况越来越明显，压抑、抑郁、焦虑、烦躁、苦闷、不满、失眠、恐惧、无助、痛苦等不良心理反应层出不穷，员工的心理健康问题已成了企业亟待解决的问题。本文基于对擎天建材员工心理健康影响因素的分析，提出了维护员工心理健康的有效措施。 关键词：擎天建材；员工；心理健康；措施 Abstract With the development of social economy, in the fierce social competition and heavy work pressure, enterprise staffs psychological health level gradually declined, mental sub-health and unhealthy condition is more and more obvious, depression, depression, anxiety, be agitated, anguish, discontent, insomnia, fear, helplessness, suffering bad psychological reaction to emerge in endlessly, psychological health problems of employees has become the problem to be solved. Based on the psychological health of giant building materials employees of influencing factors are analyzed, and the maintenance staff effective measures of mental health. Key words: Giant building material; employees; mental health; measures 企业员工的心理健康问题分析 ——以张掖市擎天建材有限责任公司为例 一、引言 长期以来，企业关注较多的是员工的身体健康，而往往忽视了更为重要的心理健康，对员工的心理保健工作投入较少。随着社会经济的快速发展，人们的工作、生活节奏越来越快，社会竞争及其生活和工作压力也日益加大，心理亚健康和不健康的状况越来越多的困扰着企业员工，压抑、抑郁、焦虑、烦躁、苦闷、不满、失眠、恐惧、无助、痛苦等不良心理反应层出不穷，员工的心理健康问题已成了企业急需解决的问题。擎天建材作为一家以生产加气混凝土砌块为主的生产型企业，在公司的日常管理中同样是忽视了员工的心理健康问题，员工对企业的抱怨、不满等心理日益出现。为了企业能够更好的发展，必须重视员工的心理健康，提高员工的心理健康水平。 二、擎天建材员工心理健康现状调查 （一）员工存在心理健康问题的表现 心理是人们行为的“指挥中心”，如果出现健康问题，就会直接改变一个人的正常表现，进而通过心理、生理和行为表现出来。具体症状以及对擎天建材员工的调查统计数据如表1所示[1]： 表1 症状及问卷统计表 心理方面 生理方面 行为方面 症状表现 比例 （%） 症状表现 比例 （%） 症状表现 比例（%） 焦虑、紧张和急躁 16 心率加快，血压升高 8 拖延和避免工作 13 疲劳感、生气和憎恶 12 肠胃失调，如溃疡 13 工作能力降低 11 感情压抑 19 身体受伤 7 酗酒和吸毒 3 交流的效果降低 14 心脏疾病 5 完全无法工作 9 退缩和忧郁 8 呼吸问题 26 去医院的次数增加 10 孤独感和疏远感 9 汗流量增加 16 为了逃避而饮食过度 7 厌烦和工作不满 23 头痛 21 由于胆怯而减少饮食 6 精神疲劳和低效能工作 15 肌肉紧张 13 没胃口、瘦得快 9 注意力分散 10 睡眠不好 21 冒险行为增加 7 缺乏自发性和创造性 11 侵犯别人，破坏公共财产 4 自信心不足 15 与家人和朋友的关系恶化 5 注：统计数据是根据问卷计算而得（症状人数/有效样本人数），在此次调查中选取样本107个，共收到有效问卷98份。 本问卷共涉及题目32个，主要是针对员工在近一个月内生理、心理和行为上的症状进行调查，统计每个症状出现的比例。 （二）员工心理健康调查分析 心理健康是指一个人的心理活动、思想情绪经常保持积极的状态，能够经受外界不利因素的刺激，适应各种环境[2]。员工的心理健康则是指个体的心理发育、发展同自己的躯体发育、发展以及企业、家庭、社会等周围环境的