杭州新青年专修学校章程.docVIP

杭州新青年专修学校章程 第一章 总则 第一条 为维护杭州新青年专修学校（以下简称学校）、举办者、教师和学生的合法权益，规范学校的组织和行为，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《杭州市民办培训学校管理办法》等有关法律、法规，制定本章程。 第二条 学校系依照《中华人民共和国民办教育促进法》和《杭州市民办培训学校管理办法》等有关规定成立的民办文化教育培训学校。 第三条 学校名称：杭州新青年专修学校。 第四条 学校地址：杭州市萧山区临浦镇东藩中路1号（杭州汇宇宾馆有限公司）。 第五条 注册资金为人民币100万元。由北京新青年技术培训中心投资。 第六条 学校的法定代表人：祝鸿杰。 第七条 学校的业务主管部门是杭州市萧山区教育局，登记管理机关是杭州市萧山区民政局。 第二章 办学类型、宗旨、目标、内容和规模 第八条 学校的办学类型为文化教育培训学校，办学形式为业余面授。 采用职业技能培训和自学考试、自学函授、远程教育等短期与长期相结合形式。 第九条 学校的办学宗旨为：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，努力改善办学条件，保证教育质量，致力于培养社会主义建设事业的各类人才。 办学目标是：一、为了建设文化强国，促使文化大发展、大繁荣，促进共同富裕。培养更多的农村实用性管理型人才，包括贫困村大学生村官和贫困地区农村青年。 二、为促使萧山旅游文化艺术发展，培养输送更多的旅游艺术等蓝领人才。 学校办学规模为年培训量2000人次。 第十条 学校的办学内容是：以培养学生兴趣，发展学生特长，为办学方向，开办旅游、艺术、科技、创作等有助于学生个性特长发展、素质提升和成人文化教育。 第三章 组织管理 第十一条 学校实行董事会领导下的校长负责制，学校决策机构是董事会。 第十二条 董事会应当遵守法律、法规和学校章程的规定，忠实履行职责，维护学校利益。 第十三条 董事会由举办者或代表、校长、教职工代表等五人组成，设董事长一名。董事任期三年，董事任期届满，可连选连任。 第十四条 首届董事会成员由举办者推荐，并将名单报审批机关备案。 第十五条 首届董事会成员：祝万翔、盛吾城、祝鸿杰、鲍祝萍、裘清浩，董事长为祝鸿杰。 第十六条 董事会行使下列职权： 1．聘任和解聘校长； 2．制定和修改章程； 3．制定发展规划，批准年度工作计划； 4．筹集办学经费，审核预算、决算； 5．决定学校内部管理学校的设置和教职工的编制定额、工资标准； 6．决定学校的分立、合并和终止； 7．决定其他重大事项。 第十七条 董事长由董事会选举产生，以全体董事会三分之二选举产生和罢免。 第十八条 董事长应当品行良好，具有政治权利和完全民事行为能力。 第十九条 董事会每年至少召开一次会议，由董事长召集，于会议召开十日以前书面通知全体董事。 第二十条 三分之一以上的董事联名提议时可以召开临时董事会议。 第二十一条 董事会会议应当由二分之一以上的董事出席方可进行，每一董事享有一票表决权。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。但下列重要事项的决议，应当经三分之二以上组成成员同意方可通过： 1、聘任和解聘学校校长； 2、制定和修改学校章程及其他规章制度； 3、制定发展规划； 4、筹集办学经费，审核预算、决算； 5、决定学校的分立、合并和终止。 第二十二条 董事会会议应当有记录，出席会议的董事和记录人，应当在会议记录上签名。董事会会议记录作为学校档案，由董事会秘书保存。会议记录保管期限为15年。 第四章 校长 第二十三条 学校设校长一名，由董事会提出，报审批机关核准后聘任。首任校长为盛吾城。 第二十四条 校长的任职资格必须符合国家的有关规定。 第二十五条 校长每届任期三年，可以连聘连任。 第二十六条 校长负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权： l．执行学校董事会的决定； 2、实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度； 3．拟订学校内部管理学校设置方案； 4、聘任和解骋学校工作人员，实施奖惩； 5．组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量； 6．负责学校日常管理工作； 7. 董事会授予的其它职权。 第二十七条 校长拟订有关职工工资、福利以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）学校职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取职工代表的意见。 第二十八条 校长可以在任期届满以前提出辞职。有关校长辞职的具体程序和办法由校长与学校之间的劳务合同规定。 第五章 资产、财务管理 第二十九条 学校应当依法建立财务、会计制度和资产管理制度，并按照国家有关规定设置会计账簿，每年向主管部门报财务报表。 第三十条 学校按照国家有关规定收取费用并公示。学校可以依照国家有关法律、法规，接受公民、法人或者其他组织的捐赠。 第三十一条 学校