财务管理的基本意义.ppt

财务管理及人力资源管理;内容;1. 财务管理;1.1 财务管理的意义;1.2 财务管理的任务;1.3 财务管理的内容;1.4 财务管理的制度;1.4 财务管理的制度;1.4 财务管理的制度;1.4 财务管理的制度;1.4 财务管理的制度;1.4 财务管理的制度;1.4 财务管理的制度;1.4 财务管理的制度;2. 税务;2.1 营业税;2.1 营业税;2.2 企业所得税;2.2 企业所得税;2.2 企业所得税;2.3 个人所得税;2.3.1 个人所得税的代扣代缴;2.3.1 个人所得税的代扣代缴;2.3.2 个人所得税的计算;2.3.3 代扣代缴人的法律责任;2.3.3 代扣代缴人的法律责任;2.3.3 代扣代缴人的法律责任;3. 劳动合同和社会保障;3.1 劳动合同;3.1.1 签订劳动合同是法律要求;3.1.1 签订劳动合同是法律要求;3.1.2 项目捐赠者的要求;3.1.3 劳动合同的内容;3.1.3 劳动合同的内容;3.1.3 劳动合同的内容;3.1.3 试用期;3.2 劳动报酬;3.2.1 劳动报酬的内容;3.2.2 劳动报酬的确定;3.3 社会保障;3.3.1 社保费用金额的计算;3.3.2 社保费用交纳;3.4 档案管理;3.4.1 档案管理的重要性;3.4.2 档案管理;3.4.3 工龄问题;3.5 法律责任;3.5.1 有关劳动合同的法律责任;3.5.2 缴纳养老保险的法律责任;3.5.3 缴纳失业保险的法律责任;3.5.4 缴纳工伤保险法律责任;3.5.5 缴纳医疗保险的法律责任