战略性人力资源纲要.pptVIP

01-10-01 01-10-01 ISO9000简介与导入 日善企管 张宗启 主讲 张宗启 先生 个 人 简 介 张宗启先生 个 人 简 介 培 训 目 录 有关咨询的两个故事 有关咨询两组数据 本土咨询公司的SWOT分析  咨询公司的作用 战略性人力资源系统  战略性人力资源系统  人力资源战略是企业经营战略的一部分； 所有管理者都应承担人力资源管理责任； 大人力资源包括组织建设、文化建设与系统建设； 组织建设包括“硬”的组织结构规划和“软”的人力资源队伍建设； 文化建设首先确立核心价值观，再将其系统地向组织渗透，并有意识地融入管理系统、程序制度； 系统建设既要操作系统的科学与规范（如建立人力资源平台），更强调各系统间的配套衔接。 战略性人力资源系统  战略性人力资源系统  抱負-(美成實業有限公司) 致力成為世界一流的眼鏡製造商，並以創意、質量和服務享譽全球。 抱負-(佐丹奴) 成為全球最好、最大的零售 服裝商。 抱負- (香港郵政) 在香港獲公認為一個出色 的服務機構 在世界上獲公認為一個卓 越的郵政服務機構 使命-(美成實業有限公司) 1、積極培育員工，使他們有責任感、 滿