企业成立工会的利弊.docxVIP

成立工会的依据 《工会法》第三条： 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力 劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度， 都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 《工会法》第十条： 企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组 织。社区和行政村可以建立工会组织。有会员二十五人以上的，应当成立工会 基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个 以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或者工会主席一 人，主持基层工会工作。工会基层委员会有女会员十人以上的建立女职工委员 会，不足十人的设女职工委员。 什么叫工会筹备金 工会筹备金和工会经费计算缴纳方式都一样，都是工资的 2%。区别在于： 建立工会组织的企业缴纳的叫工会经费，未建立工会组织的企业缴纳的叫工会 筹备金。 成立工会的好处 没有成立工会的企业， 2%不是工会经费，称工会筹备金，由税务部门代征。成立工会后，工会经费按照工资总额的 2%的 40%缴纳工会经费， 60%留存基层工会。三人公司一般可以加入区域性或行业性工会。具体可咨询街道、镇工会。 为切实维护职工权益，凡未建工会的非公有制企业主一律不得作为各级人大代表、政协委员的推荐人选，凡未建工会的非公有制企业主一律不得作为各级人大代表、政协委员的推荐人选。未建工会的企业职工一般不作为各级劳动模范的推荐人选。