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联想的核心价值观： 成就客户 创业创新 诚信正直 多元共赢 · 成就客户—我们致力于每位客户的满意和成功。· 创业创新—我们追求对客户和公司都至关重要的创新，同时快速而高效地推动其实现。 · 诚信正直—我们秉持信任、诚实和富有责任感，无论是对内部还是外部。 · 多元共赢—我们倡导互相理解，珍视多元性，以全球视野看待我们的文化。 举例：联想的价值观 中国移动的核心价值观： 正德厚生 臻于至善 “正德厚生”语出《尚书 大禹谟》：“德惟善政，政在养民。水、火、金、木、土、谷维修，正德、利用、厚生，惟和，九功惟叙，九叙惟歌”，是一种在中华大地上传承千年的人文精神，是一种以“责任”为核心要义的道德情操。 “臻于至善”源自《大学》：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”，是一种古已有之，奉行者甚众的事业理念，是一种以“卓越”为核心要义的境界追求。 举例：中国移动的价值观 价值观指导下的相关理念 经营理念 管理理念 人才理念 营销理念 质量理念 安全理念 等等 核心价值观之一： 以人为本 人才理念： 共同成长 共享价值 价值观指导下的相关理念 一、企业文化是什么 二、为什么建设企业文化 三、企业文化的主要内容 四、企业文化的主要工具和方法 目录 “竞争性文化价值模型” 最初的开发源于对高效率组织的主要经济指标的研究 ,共涉及39个能够综合地评价组