景区总经理岗位职责
负责景区管理全面工作, 实现景区制定的经营目标, 并通过组建必要的职能
部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施
对公司的有效管理。 定期向董事会报告经营管理情况, 向董事会提交年度报告及
各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
岗位名称 总经理
直接上级 执行董事办公会议
直接下级 副总经理、助理总经理、总经理助理、办公室主任
管理权限 行使景区经营和发展的指挥权,主持景区的全盘工作
责任范围 承担执行景区各项目标实现的责任
主要岗位职责:
一、贯彻执行政府的方针、政策、法令、规定及景区董事会等上级部门的指示、
决议,领导整个景区的职工搞好各项工作。
二、全面主持景区的行政工作, 组织制定公司的机构设置和人员编制, 对景区发
生的重大事情进行奖惩。
三、确定景区的发展方向和管理目标, 掌握好景区经营管理的决策权和景区业务
运营的指导权。 如景区的年度预决算、 审批
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