社会合作中利益如何分配_超越夏普利值的合作博弈_宗系解_胡石清.pdfVIP

DOI:10.19744/j.cnki.11-1235/f.2018.06.007 《管理世界》(月刊) 2018年第6期 社会合作中利益如何分配？* ——超越夏普利值的合作博弈“宗系解” □胡石清 摘要：合作是人类社会中的普遍现象，如何分配合作中的利益是社会中普遍存在的一个 问题。合作博弈作为解决这类问题的重要理论方法之一，自20世纪40年代以来，众多经济 学大师提出了很多的合作博弈解来解决合作中分配问题。但是这些解要么不满足个体理性 （如夏普利值等）；要么可能不存在（如核、稳定集等）；还有的解计算过于复杂，往往随着局中 人的增加而难以求解（如核仁等）。本文提出的“宗系解”是一个新的合作博弈解，“宗系解” 在Selten提出的平均联盟值及Branzei等提出的等分裂集的基础上，进一步细分出“局中人最 大联盟平均值”，以规模博弈为基础，提出“宗系”的概念，从而区分了合作博弈中有效联盟和 无效联盟，通过有效联盟的帕累托改进路径，找到了满足合作博弈“集体理性”、“个体理性” 的合作博弈解。宗系解包括宗系核和宗系值解，对于任何可转移支付合作博弈都存在，并具 有计算的简洁性和直观性。宗系解弥补了核和夏普利值的不足，在理论上解决了社会合作 中的分配问题；而在现实中，为各种公共管理、集团管理以及区域合作提供了具有现实意义 的利益分配方法。 关键词：社会合作 分配 合作博弈 夏普利值 宗系解 一、引言 现代管理，实质是合作的管理，正是因为人类各种协作的存在，才有了管理学的充分发 展。个体之间的合作、企业之间的合作、国家之间的合作等各种层次的合作，催生了社会管 理、企业管理、公共管理等各种管理学分支。可以说，合作是人类的进化之舟，合作带领人类 进入到互联互通的时代。合作之所以普遍，一个重要的原因在于人们可以从合作中得到更 高的报酬，那么问题也随之产生，合作中的利益如何分配呢？ 合作博弈是解决合作中利益分配的重要理论方法之一，经典合作博弈理论自von Neumannn 和Morgenstern（1944）创立开始，至今已70多年，核心工作主要是围绕求解“合理分配”，即静态 合作博弈的解。在这70多年的研究中，涌现了众多合作博弈的解，如稳定集、核、夏普利值（shapley value）、等分裂集、讨价还价集等，每个解都能在一定程度上解决分配问题，但是，没有一个解是 能满足个体理性、集体理性、存在性和唯一性的一般解，合作博弈还缺少一个像非合作博弈中 纳什均衡那样的一般性概念。之所以会出现众多的解，就是因为这些解要么不满足合作中“合 理”分配的条件，要么不满足存在性，这也说明，社会合作中的分配问题并没有真正得到解决。 首先需要说明什么样的分配才是“合理的”。对于社会合作来说，“合理分配”就是满足 以下两个条件：（1）集体理性，即参与合作的社会整体的效用最优；（2）个体理性，即参与合作 的社会中各成员所获得的分配是他在合作中的最优效用。同时满足这两个条件是相当苛刻 的，“核”能同时满足这两个条件，所以核所反映的合作博弈的分配是合理的，但是，