兴业银行合肥分行招聘启事最新.docVIP

兴业银行合肥分行招聘启事最新 　　 　　兴业银行成立于1988年总行设在福建省福州市是中国首批股份制商业银行之一并于年2月5日在上海证券交易所成功上市根据英国《银行家》杂志最新全球银行1000强排名兴业银行按一级资本位列第55位按资产总额位列第50位跻身全球银行50强 　　 　　兴业银行合肥分行成立于年6月是经中国银行业监督管理委员会批准成立的省级金融机构在合肥市区及芜湖、安庆、滁州、巢湖等地设有31个营业网点自开业以来各项业务实现持续稳健发展取得了良好的经营业绩截止年3月合肥分行本外币总资产达到676亿元现因业务发展及内部管理需要面向社会公开招聘下列岗位优秀人才工作地点为合肥市 　　 　　一、企业金融 　　 　　1、企业金融团队负责人(4名) 　　 　　岗位要求：43周岁以下大学本科及以上学历5年以上金融工作经历具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策具备良好的专业素养和丰富的营销经验有团队管理经验和风险识别控制能力熟悉市场、敏感度强能组织和带领团队完成各项公司经营指标;有投行、金融市场工作经历者优先考虑 　　 　　2、企业金融总部管理部门负责人(2名) 　　 　　岗位要求：43周岁以下大学本科及以上学历5年以上金融工作经历具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策企业金融专业能力突出熟悉市场具备较强的营销策划、组织推动和政策执行能力;有投行、金融市场工作经历或专业管理部门负责人经历者优先考虑 　　 　　3、企业金融产品经理(2名) 　　 　　岗位要求：35周岁以下经济金融专业全日制本科学历3年以上商业银行公司业务产品管理(或信用审查及客户营销)工作经历较强的专业分析、沟通协调和业务推动能力 　　 　　4、企业金融客户经理(58名) 　　 　　岗位要求：35周岁以下大学本科及以上学历2年以上金融营销工作经历有较丰富的营销经验及一定的客户资源熟悉市场较强的市场开发和业务拓展能力 　　 　　二、零售金融 　　 　　1、零售支行行长(2名) 　　 　　岗位要求：43周岁以下大学本科及以上学历5年以上商业银行工作经历具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策和监管规定熟悉合肥当地零售市场及各类零售产品具备丰富的营销组织和团队管理经验具有较强的综合管理协调能力能组织和带领支行完成各项零售经营管理指标 　　 　　2、零售客户经理(58名) 　　 　　岗位要求：35周岁以下大学本科及以上学历2年以上银行营销岗位工作经历;有较丰富的零售业务相关知识具有较强的市场拓展能力、信贷分析能力及良好的服务意识;具备AFP、CFP等零售专业资格者优先考虑 　　 　　三、专业部门 　　 　　1、风险管理部负责人(1名) 　　 　　岗位要求：43周岁以下大学本科及以上学历5年以上商业银行相关专业工作经历中级以上职称;现任银行同职级职务或下一职级职务3年以上;熟悉国家经济金融政策和监管规定熟悉银行业务流程及风险控制方法具备系统的金融、法律、内部风险控制、授权管理等专业知识能组织拟定方案并有效实施分行各类风险的防控策略能带领团队推进不良资产的清收化解具备丰富的团队管理经验、较强的沟通协调和政策执行能力 　　 　　2、金融市场业务产品经理(2名) 　　 　　岗位要求：35周岁以下全日制本科及以上学历(经济金融类专业研究生优先)2年以上金融同业工作经历具备扎实的金融基础知识熟悉国家金融法律法规具备一定的宏观经济把握能力具有较强的市场敏感性和分析判断能力具有注册会计师或有证券、投资、外汇、基金、保险等行业从业经历者优先考虑 　　 　　3、投资银行业务产品经理(2名) 　　 　　岗位要求：35周岁以下经济、金融类相关专业研究生以上学历2年以上金融同业工作经历;具备扎实的金融基础知识熟悉国家金融法律法规具备一定的宏观经济把握能力具有较强的市场敏感性和分析判断能力具有较强文字表达能力具备良好的团队精神和沟通能力;具有注册会计师或有证券、投资、信托等行业从业经历者优先考虑 　　 　　4、风险合规岗(1名)、法律事务岗(1名) 　　 　　岗位要求：35周岁以下全日制大学本科及以上学历专业对口;3年以上商业银行风控相关岗位工作经历熟悉金融法律法规、银行业监管规定有系统的金融、法律、财务等基础知识了解银行主要业务流程和风险点熟悉商业银行内控、合规及操作风险管理相关要求;有较强的风险识别、分析和管理能力;具备特殊资产处置工作经历者及具备律师资格者优先考虑 　　 　　5、信用审查岗(4名) 　　 　　岗位要求：岗位要求：35周岁以下全日制大学本科及以上学历、金融相关专业3年以上商业银行工作经历具备授信审查、风险管理或信贷调查经验了解经济金融政策及监管要求熟悉银行授信管理流程、授权管理体系具备良好的分析判断和风险识别能力、沟通协调能力和文字表