酒店人情味的服务跟管理资料.pptVIP

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  • 2019-11-02 发布于湖北
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(3)饭店服务方式从“满足顾客共性需求”向“满足顾客个性需求”转化。(个性观) (4)服务消费理念从“以人为本”向“以人与自然和谐为本”转化。(绿色观) (5)饭店服务本位从“顾客第一”向“员工第一”转化。(员工观) (6)饭店服务管理从“条规约束制度管理”向“凝聚协调人本管理”转化。(人性观) (7)饭店服务效益从“经济本位”向“文化本位”转化。(文化观) (8)饭店服务培训从“后喻文化”向“前喻文化”转化。(学习观) 二、人情味分析 1、顾客是“人” (1)人心:心理与行为的关系 (2)人性:趋利避害 (3)人情:亲切感、自豪感、新鲜感 (4)人行: (5)人品: (6)个性:各不相同,矛盾复杂 (1)人心 人的心理与行为的关系 想法、感受 语言、表情、动作 浅:意识—深:潜意识 心理(里、内)——行为(表、外) 表里一致(由潜意识或意识决定) 表里不一(有意识决定) 心理活动现象 (A)心理动力: 需要、动机、兴趣 (B)心理状态: 睡眠状态:抑制状态、潜意识 觉醒状态:振奋状态、疲惫状态 注意状态:紧张积极状态 (C)心理特征: 气质、性格、能力 (D)心理过程 认识过程: 感觉(视觉、听觉、嗅觉、味觉、肤觉(触压觉、温度觉、痛觉))知觉(空间知觉、时间知觉、运动知觉;对人的知觉、人际知觉、

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