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广州医学院口腔医院各类岗位任职条件
各类岗位的通用基本任职条件
1、遵守宪法和法律;2、 具有良好的职业道德和工作作风; 3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件 ;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、近五年未发生工作事故,年度考核称职,工作质量达到医院相应的岗位要求。
一、管理岗位任职条件
1、五级职员(处级)岗位、六级职员(副处级)岗位任职资格条件、主要能力及素质、衡量标准
按照党政领导干部选拔任用工作条例。
2、七级职员(科级)岗位
(1)任职资格条件
①担任中级技术职务3年以上或具有副高及以上专业技术职务任职资格或3年以上八级岗位管理经验;
②原则上本科及以上学历;
③干部人事管理权限的有关规定。
(2)主要能力及素质
①具有计划、组织、实施和独立解决工作中实际问题能力;
②具备一定的专业水平和业务能力,熟练运用现代化办公手段;
③坚持原则、高效严谨、爱岗敬业、开拓进取;
④具备较好的口头表达能力和文字表达能力;
⑤身心健康。
(3)基本岗位职责
①负责本部门某一方面的重要业务工作;
②独立起草一般性公文、业务性文件和工作总结;
③对本岗位工作具有创新思路,服务意识强;
④保证完成岗位职责规定的各项任务;
⑤本岗位工作信息完整、数据准确、文档齐全,达到规范化管理;
⑥完成主管领导交办的其他工作;
⑦指导其他职员工作。
(4)衡量标准
①胜任本职工作,取得明显成绩;
②服务质量好,无投诉;
③及时解决本职责范围内出现的问题;
④无重大责任事故,工作差错率低。
3、八级职员(副科)岗位
(1)任职资格条件
①担任中级专业技术职务3年或有3年以上九级岗位管理经验;
②原则上本科及以上学历;
③干部人事管理权限的有关规定。
(2)主要能力及素质
①具有计划、组织、实施和独立解决工作中实际问题能力;
②具备一定的专业水平和业务能力,熟练运用现代化办公手段;
③坚持原则、高效严谨、爱岗敬业、开拓进取;
④具备较好的口头表达能力和文字表达能力;
⑤身心健康。
(3)基本岗位职责
①负责本部门某一方面的主要业务工作;
②参与起草一般性公文和业务性文件;
③对本岗位工作具有创新思路,服务意识强;
④保证完成岗位职责规定的各项任务;
⑤做到本岗位工作信息完整、数据准确、文档齐全,达到规范化管理;
⑥完成部门负责人交办的其他工作。
(4)衡量标准
①胜任本职工作,取得明显成绩;
②服务质量好,无投诉;
③及时解决本职责范围内出现的问题;
④无重大责任事故,工作差错率低。
4、九级职员岗位
(1)任职资格条件
①具有初级及以上职务任职资格或十级岗位的工作经验3年以上;
②原则上本科及以上学历。
(2)主要能力及素质
①熟悉本岗位规定的业务职责,能较好地履行岗位职责;
②具备一定的专业水平和业务能力、 熟练运用现代化办公手段和基本公文协作能力;
③热情服务、团结协作、爱岗敬业;
④有一定的文字表达能力和办事能力;
⑤身心健康。
(3)基本岗位职责
①承担本部门某一方面的业务工作;
②本岗位工作服务意识强;
③本岗位工作信息完整、数据准确、文档齐全,能达到规范化管理;
④保证完成岗位职责规定的各项任务;
⑤完成部门负责人交办的其他工作。
(4)衡量标准
①胜任本职工作,完成任务好;
②服务质量好,无投诉;
③及时解决本职责业务范围内出现的问题;
④无重大责任事故,工作差错率低。
5、十级职员岗位
(1)任职资格条件
①具有初级及以上职务任职资格;
②专科及以上学历。
③现聘任为办事员,能完成分配的本职工作。
(2)主要能力及素质
①熟悉本岗位规定的业务职责;
②具备一定的专业水平和业务能力、 熟练运用现代化办公手段;
③热情服务、团结协作、爱岗敬业;
④有一定的文字表达能力和办事能力;
⑤身心健康。
(3)基本岗位职责
①承担一般性业务工作和辅助性工作;
②本岗位工作信息完整、数据准确、文档齐全,能达到规范化管理;
③保证完成岗位职责规定的各项任务;
④能完成部门负责人交办的其他工作。
(4)衡量标准
①胜任本职工作,完成任务好;
②服务质量好,无投诉;
③及时解决本职责业务范围内出现的问题;
④无重大责任事故,工作差错率低。
二、专业技术岗位任职条件
各级各类专业技术岗位上岗条件以及职责应满足国家和我省、市现行专业技术职务评聘有关规定,如实行执业资格准入控制的专业技术岗位,其基本任职条件还包括准入控制的要求。根据不同岗位等级的需要,必须达到以下相应等级岗位聘用条件。
1、专业技术五级岗位 (副高级)
在副高级专业技术六级岗位任职须满3年以上,并具有下列条件之一:
(1)任副高级职务满10年以上,任现职务期间,考核称职以上。
(2)任副高级职务满5年以上,任现职期间,符合正高级三级岗位条件中的二项;任副高级职务满3年不满5年的,任现职期间
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