班组长安全生产责任制.docxVIP

目 录 班组长安全生产责任制 ................................. 2 班前、班后会和交接班制度 . ............................. 4 班组安全生产标准化和文明生产管理制度 ................. 10 学 习 制 度 ......................................... 13 班组安全承诺制度 .................................... 15 班组民主管理班务公开制度 . ............................ 17 安全绩效考核制度 .................................... 19 1 班组长安全生产责任制 制度目标：为加强 xxxx 矿安全管理，更好的保证安全生 产，杜绝重伤及以上人身事故，确保达到轻伤率不超千 分之一的安全生产目标。 1、 班组长是本班组的安全生产第一责任人，对本班 组人员生产过程中的安全生产负责。 2、 带领本班组人员认真执行安全规则制度，及时制 止违章行为。 3、 作业前督促技术人员、专兼职安全人员进行安全 技术交底并做好记录。 4、组织开展岗位风险辨识，认真检查本班组作业（施 工）现场的安全设施、设备工器具的安全状况，对发现的 隐患进行处理或及时上报。 5、对新入矿班组员工和临时工进行班组级教育，对全 班组人员开展经常性教育，组织学习岗位应急处置措施， 组织班前会会议、班后总结、安全检查等活动，并做好记 录；督促检查本班人员正确使用和佩戴劳动防护用品；拒 绝违章生产指令，听从专业安全管理人员的指导，支持班 组安全员履行自己的职责，班组发生异常情况、未遂事故 及时上报。 班长职责及分工及内容： 1、班长负责工作区域全班的安全生产。 2、对违规生产有权停止现场的一切工作。 2 3、有权制止和处罚当班人员的“三违”行为。 4、积极维护职工的合法权益。 5、负责作业现场的安全检查，发现隐患及时处理，不 得带隐患作业。 副班长职责分工及内容： 1、全面配合班长抓好工作区域的安全生产工作。 2、及时传达落实上级的有关安全生产文件。 3、保证工作区域内的清洁、卫生，确保生产区域文明 生产。 4、负责协助班长做好作业现场的安全检查，发现隐患 及时处理，不得带隐患作业。 考核： 1、每周必须对区域内的安全生产工作做小结，小结内 容不全或不规范每次罚款 100 元。 2、对查出的隐患整改情况做好整改记录。检查发现一 次未做或整改记录不合格扣班长当月奖金的 10%。 3、对上级文件贯彻要有记录及员工签字。缺少一人次 罚班长 50 员。 3 班前、班后会和交接班制度 目标：为夯实我矿安全生产的基础管理，不断增强全 员的安全意识和安全防范能力，进一步提高班组管理水 平，提升职工队伍素质，确保安全生产，全面推进和谐矿 区建设，制定本制度。 一、班前会管理制度 1、班前安全培训和安全教育主要方式 1）“组团式”安全培训和安全教育。即职能科室结合 各自工作特点，有计划地到班前开展安全培训教育。 2）“协管式”安全培训和安全教育。即让职工家属适 时走进班前，发挥家属二道防线说教作用。 3）“宣讲式”安全培训和安全教育。即组织擅长演讲 的人员，定期进班前进行以矿井典型案例为主的安全培训 教育宣讲。 4）“音画式”安全培训和安全教育。即有计划地制作 适合、实用的安全教育节目，定期运用电视网络传输开展 培训教育。 2、班前安全培训和安全教育主要内容和会议程序 1）班前安全培训教育主要内容 a. 讲清当班安全工作重点； b. 讲清规程措施和应当注意的问题； c. 讲清当班任务和具体要求。 2、班前安全培训教育主要程序 4 1）由当班班长负责主持会议，跟班队干及不少于一名 副科级以上干部参加会议。 2）站立点名，由班长负责清点当班出工人数，并全面 掌握员工精神状况 ( 是否饮酒或有不良病症 ) 。 3）及时传达贯彻上级有关安全生产指令、会议精神和 工作要求。 4）联系实际，认真开展警示教育，进行事故案例分 析，以举一反三，吸取教训，防微杜渐。 5）每日进行 1 次安全生产专业知识培训和讲解，以答 疑解惑，提高职工安全业务水平。 6）每班总结分析上一班工作情况，对违章作业的提出 批评和处罚意见，对遵章守纪、表现突出的职工进行表 扬。 7）介绍作业环境，指出容易引发事故的工作环节、重 点部位和存在的安全隐患，侧重对重点工程、新开工的作 业地点，进行讲解，提出整改意见、措施、办法和注意事 项，安排部署当班的工作任务，提出具体要求。 8）明确作业现场的工作分工，特别是流动岗位、交叉 作业的岗位，具体落实每一名职工，每一个岗位和每一个 岗位的安全责任，对重点岗位、重点部位和