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义乌华鼎锦纶股份有限公司员工持股计划（草案） 义乌华鼎锦纶股份有限公司 员工持股计划（草案） 二〇一六年一月  义乌华鼎锦纶股份有限公司 员工持股计划（草案） 为进一步提高公司凝聚力和市场竞争力，义乌华鼎锦纶股份有限公司董事会鼓励公司部分董事、监事、高级管理人员、公司及下属子分公司核心管理及技术（业务）骨干人员（以下统称“员工” ）本着自愿、量力而行、长期持有的原则参加华鼎股份员工持股计划（简称持股计划），分享公司成长的成果。 《义乌华鼎锦纶股份有限公司员工持股计划》系依据《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，由公司董事会提议，经股东大会审议通过设立。  声明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。  风险提示 （一）义乌华鼎锦纶股份有限公司(以下简称“华鼎股份”,“本公司”) 第一期员工持股计划设立后委托天治基金管理有限公司成立天治武康7号资产管理计划(以下简称“本资管计划”)进行管理,本员工持股计划将在公司股东大会通过后实施,但能否达到计划目标存在不确定性; （二）有关本计划具体的资金来源、出资比例、实施方案等属初步结果,存在不确定性; （三）若员工认购资金较低时,本员工持股计划存在不成立的风险; （四）有关资产管理公司的合同尚未签订,本资管计划尚未收到入资款项,存在不确定性; 敬请广大投资者谨慎决策,注意投资风险。  特别提示 1、义乌华鼎锦纶股份有限公司员工持股计划系依据《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，由公司董事会提议，经股东大会审议通过成立。 2、本员工持股计划拟筹集资金总额为不超过6,500万元,资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。 3、本员工持股计划设立后委托天治基金管理有限公司成立天治武康7号资产管理计划进行管理,本资管计划主要投资范围为购买和持有华鼎股份股票。 4、天治武康7号资产管理计划份额上限为19,500万份,按照2:1设立优先级和进取级。资管计划优先级份额和进取级份额的资产将合并运作。本员工持股计划筹集资金全额认购天治武康7号资产管理计划的进取级份额。 5、本资管计划设立后的存续期内（不少于12个月）,优先级份额按照8%的预期年化收益率(实际预期年化收益率以最终签订的合同确定的为准,下同)按实际存续天数优先获得收益。公司控股股东三鼎控股集团有限公司为天治武康7号资产管理计划优先级投资本金提供担保。对于进取级份额而言,通过份额分级,放大了进取级级份额的收益或损失,若市场面临下跌,进取级份额的跌幅可能大于本公司股票跌幅 6、天治武康7号资产管理计划以二级市场购买等法律法规许可的方式取得并持有华鼎股份股票。股东大会通过本员工持股计划后6个月内, 天治武康7号资产管理计划通过二级市场购买等法律法规许可的方式完成华鼎股份股票的购买。 7、按公司2016年1月26日的收盘价7.49元作为天治武康7号资产管理计划全部股票平均买入价格测算, 天治武康7号资产管理计划对应股票总数约为2603.47万股,不超过公司股本总额的10%,任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。最终标的股票的购买情况目前还存在不确定性,最终持有的股票数量以实际执行情况为准。 8、公司董事会对本员工持股计划进行审议通过后,公司将发出召开股东大 会通知,审议本员工持股计划,本员工持股计划经公司股东大会批准后方可实施。 9、公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合 的方式。公司将通过上海证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供 网络形式的投票平台,股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。 10、本公司实施本持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行，员工因本期持股计划实施而需缴纳的相关个人所得税由员工个人自行承担。 11、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、释义 8 二、员工持股计划的目的和意义 8 三、员工持股计划的基本原则 8 四、员工持股计划的参与对象及确定标准 9 五、员工持股计划的资金来源、股票来源和规模 11 六、员工持股计划的锁定期、存续期限、变更和终止 12 七、员工持股计划的管理模式及管理机构 14 八、持股计划权益的处置办法 20 九、员工持股计划管理机构的选任、管理协议的主要条款及管理费用 21 十一、持股计划的信息披