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- 2019-11-02 发布于天津
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=基础课程 ?实践基础篇=;;1.共享研修的目的?目标;2.以顾客为中心考虑自己的工作;;;;3.在日常业务中自主运用CAP- Do循环;①日常管理的定义;②再确认自主地进行日常管理的流程;③确认自己日常业务的目的?目标;④确认自己日常业务的作业标准(业务手册);;⑤日常业务的CAP‐Do循环;■CAP‐Do的循环方式;;■练习:为运用CAP‐Do循环设定管理项目;⑥解决日常业务的问题;■现场问题的解决手法 ;■ 学习5原则报告 ;■制作5原则报告的要点;1.车型 :○○○
2.发生场所 :出货检査
3.现象 :?5CapΦ13打穴削角路径以及穴深度4.发 生年月日 :○年△月×日
5.发生件数 :10件
6.有问题的车型或零件的处理内容
在庫全部检查
全检数3,600件
NG品 922件;⑦向新人指导、传授日常业务;;① 方针是什么、方针管理是什么;;② 自发地学习方针管理的过程;■ 方针书/实施计划书制作流程;;③理解方针;;■理解全公司方针;■全公司方针与本部方针、部门方针的关联;■全公司方针的关联?传达的事例;④ 制作实施计划;A. 利用DST循环发现想法与课题;■描绘理想状态;■ 看清现实;■ 考虑应该做什么;■练习:通过DST设定自己的课题;;B. 制作个人实施计划书;■明确目标和对策、设定管理项目和达成标准;;■练习:制订实行计划;第 期个人实施计划书;;;;D; ■练习:小组对课题的PDCA表进行评价;;①月度报告指南;;;END;TQM进化的背景;自我思考后行动的TQM进化的概要;①何谓日常管理;① 何谓方针、方针管理;练习表;;■练习:从顾客角度定义职责;;■练习:设定为循环CAP‐Do的管理项目;
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