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- 2019-10-27 发布于江苏
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保健食品制度
从业人员健康管理制度
一、为规范本企业卫生和人员健康状况管理,创造良好的工作环境,
防止食品污染,保证食品经营质量,根据《中华人民共和国食品安全法》
等法律法规,制定本制度。
二、环境卫生责任到部门和个人,每日清理,由综合管理部门具体划
分、监督和管理,质管部门协助。
1、办工和营业场所应宽敞、明亮,清洁卫生,无垃圾、尘土或污渍;
资料、样品、桌、椅、柜摆放整齐、统一;有禁烟标志的场所严禁吸烟。
2、库区地面平整,无积水和杂草,无污染源。
3、库房内墙壁、顶棚和地面光洁、平整,门窗结构严密;食品分类摆
放整齐。库区设施设备及食品包装清洁无灰尘,库内有防虫、防鼠设施,
无粉尘及污染物。
4、验收养护室整洁明亮,有温湿度监测调控设备,符合食品检测卫生
要求。
三、综合管理部门应抓好人员卫生管理,培养良好卫生习惯。员工着
装整洁、统一,佩带工号牌,言行得体、大方。
四、由综合管理部门联系,每年定期组织质量管理、销售、验收、养
护、保管、发货、复核、运输等直接接触食品的人员,到二级以上的医疗
机构进行健康检查,质量管理、验收、养护人员应增加视力和辩色障碍检
查,要建立个人健康档案。
五、经体检发现患有精神病、传染病、皮肤病或其他可能污染食品的
患者,应立即调离直接接触食品的岗位。
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保健食品制度
从业人员培训管理制度
一、为规范本企业质量教育、培训工作,提高员工质量素
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