面试考官谈面试误区.docVIP

面试考官谈面试误区 面试官眼中的面试 面试官喜欢的考生- 下面我来说说考场上常见的几个误区。 【误区一：问好过于做作】 错误案例：我爸说曾经有考生面试的时候，进来站的笔直，然后九十度大鞠躬跟考官问好。(九十度？这是在什么场合用的你们知道吗？)接着说，“尊敬的各位考官，很荣幸我今天能够站在这里参加面试，希望各位领导能给我一次机会，我一定不会辜负你们对我的期望”巴拉巴拉扯一堆。这种一说出去，肯定少3分以上。废话嘛！！ 正确做法：不用管站在哪里问好，不用相信辅导班说的走进去先问好再走到座位上。你感觉 刚进去问好，或者到座位上再问好，哪个顺你就用哪个。无所谓！问好的时候，就说“各位考官好！”点头微笑下就可以了！ 【误区二：自称“考生”】 错误案例:我听过很多人答题，某培训机构教的是，考官念完一题的时候说“请允许考生思考一下。”思考完的时候说“考生思考完毕，考生开始答题”。还是很作有没有！！！考官不喜欢这样的！！你就你，我就我，说什么考生啊，只能说明这个人教条死板。我接触的考官还蛮多的，相信我！没人喜欢这种方式！千万别被误导。 正确做法：念完题目说，“好的我想一下，”，“好的我思考一下”“听清楚了”“好的”。这些都随你，你就当做和考官和聊天，平常怎么说话的就继续怎么说。思考完了以后可以说“我思考完了开始回答第一题”、“我下面来谈谈我的看法”。。。。随便都可以！灵活点！考官喜欢自然不造作的考生。 【误区三：每题答3分钟】 错误案例：我知道很多外界的人都说题目要答满3分钟，思考不能超过1分钟。又是乱扯。没有这种规定好吗！！3分钟太长了！！！有一些比较简单的人际关系或者组织及话题，1分半就回答得完，说越多越被扣分！ 说个真实的事情，我爸说打分一般是在答到1分半的时候大概用铅笔写个分数，这时候就差不多该收尾了。如果你一直没完没了说个不停，考官就会一直扣分。曾经有个人本来给83分，因为该停的时候没停，又多说了一分钟废话，一怒之下改成78了。 正确做法：综合分析你肚子有货的时候你可以多说，但是也不要超过3分钟。前提是，你这个三分钟都是有内容讲的，而不是一句话翻来覆去重复。计划组织不超过2分钟，人际关系不超过1分半。应急题2分钟。当然这都是属于一般的情况，也不排除某年的人际题问题特别复杂，一分半讲不完。自己分析！说完了就结束！不要害怕时间太短。 【误区四：女生穿正装】 这个我在第五部分服装那里有说了，自己查看。 。。。有想到再说。 给大家提几个建议： 一、《新闻1+1》一定要看！！！它都是一个社会热点，然后根据分析问题本质，问题原因，解决问题三个步骤来的，刚好适合我们的综合分析。而且是视频的方式。读书读累的时候可以当做消遣。我当时看的时候我是挑我感兴趣的话题，边看边摘抄好的评论语言，整篇看完以后。我自己出个题，答一遍。 比如啊，我看了北京地铁拥堵的那集。主要内容是地铁怎么堵啊，堵的时候会发生什么问题，为什么会这么堵呢，为什么东京堵得有秩序咱们堵得没秩序呢，那我们怎么来改进呢。那我就出个综合分析题啊，谈谈对北京地铁拥挤的看法你就可以用上去了。 这样培养一段时间，你就大概知道综合分析题从哪几个方面来分析。而且这样既有深度又没有模版！有时候还会碰到一摸一样的题目，哈哈. 今年的海关综合分析题考的是“夺命快递”，新闻1+1刚好出现了。如果有看过的人就爽歪歪了。 二、最后一周要面对面练！你可以找家里的人或者同学朋友陪你练。在YY上说话和面对面绝对不一样。面对面的时候别人会看你，你会更紧张。而且你要注意的言行举止，答题就会有点分心。这个得提前练。 浙江的同志面试时间比较赶，所以建议从现在开始就多采用面对面的方式，没条件的人可以去报个机构的实战班！注意！是那种没有理论的，只有两三天模拟的那种。7 8个人一组，从早练到晚，这样到考场上比较不会紧张。 有条件的人，让你的父母找几个大人，给你全真的模拟一场。他们不知道答案没有关系，主要是要练考场上看着他们的眼睛还能对答如流的感觉。 ！！！！！！！！！！！！看这里！！！！！！！！！！！！！ 三、注意归纳总结。我给你们发一些我当时归纳的“模版”，我的模版是思路的模版，不是内容的模版。每种类型都有差不多的答题方向，不一样的只是他们侧重的内容。而辅导班的错误在于，他们不强调思路，而强调内容模版。 我总结的关于宣传类的计划组织题。 第一：（调查）调查情况，使活动有针对性。通过正反方面对比，提高认识。 第二：(准备：包括给他们提供资料什么或者我们自己人员。设备的准备)舆论先行，发册子之类的让大家了解。 第三：（具体开展）各种活动形式。需要媒体？ 第四：（效果）了解宣传效果，形成常态化。 例题：节能减排企业可以有减税优惠，由你宣传。 1.（了解他们的需求或者是说在哪些方面的意识比较欠缺）对企业目前节能减排的状况进行调查，以便宣传时