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- 2019-11-20 发布于天津
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一、干部部门工作概述 二、干部考核工作 四、干部调配工作 三、干部任免工作 五、警官授衔、文职干部工作 六、专业技术干部管理工作 七、学员工作 九、干部离休退休工作 十一、档案统计工作 十、干部福利工作 八、干部转业工作 一、干部部门工作概述 (一)干部部门工作特点及要求 1.事关部队建设全局 2.政策法规性强 3.工作环节多 4.众人关心瞩目 (二)干部部门的工作职责 二、干部考核工作 (一)干部考核的内容、类别和分工 1.干部考核的内容及标准 2.干部考核的类别 3.干部考核的分工 (1)定期考核 (3)晋升考核 (4)学业考核 (5)跟踪考核 (2)随机考核 二、干部考核工作 (二)干部考核的实施程序和方法 1.干部考核的实施程序 2.干部考核的方法 (1)谈话调查法 (2)案卷查阅法 (3)民主评议法 (4)成果鉴定法 二、干部考核工作 (三)干部考核材料的撰写 1.考核材料的结构 2.撰写考核材料的基本要求 (1)标题 (2)基本情况 (3)历史和现实表现 (4)使用建议 三、干部任免工作 (一)干部任免的权限和有关政策规定 1.干部任免权限 2.干部任免有关政策规定 三、干部任免工作 (二)干部任免工作的内容、程序和要求 1.干部任免工作的主要内容 2.干部任免工作的一般程序 3.干部任免工作的基本要求 三、干部任免工作 (三)干部任免文书及其撰写 1.干部任免文书的
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