立德敬业勤学善作达州职业技术学院2017届《毕业生社会需求与培养质量评估》成都泽奥市场调查有限公司.docxVIP

达州职业技术学院 达州职业技术学院 2017届 《毕业生社会需求与培养质量评估》 成都泽奥市场调查有限公司 达州职业技术学院 达州职业技术学院位于? 中国气都- 达州市? 2001年4月由达县农业学校， 达州卫生学校，达州教育学院，达县农机学校组合而成，经 四川省人民政府批准、国家 教育部备案的一所综合性全日制普通高等院校，四川省省级示范性高等职业院校培育单位。是四川成立最早的8所高职院校之一，是川内高职高专院校医学专业最齐全的院校之一，是川内最早开设临床医学专业的高职院校。是川东地区唯一一所以医学专业为主的 高等院校。学院现占地面积1020亩，建筑面积29万平方米，固定资产17000余万元，馆藏图书68万册。学院拥有现代化的教育设施，建有先进的语音室、多媒体室、计算机中心等各类综合性实验室、专业[实验室58个，校外实训基地114个，有各类生产及教学设备600余台（套），计算机1200台，教育仪器设备总值达3872万元，可同时容纳2400名学生进行各种专业实习实训。学院开设涵盖农业类、医药卫生类、教育类、现代服务类、加工制造类、 艺术类等50余个专业，设9系4部。建有附属医院2家（ 达州职业技术学院附属医院?、达县中医院），非直属附属医院2家（ 达州市第二人民医院、 达县人民医院），中央财政支持的实训基地2个（护理实训基地和数控实训基地），机电实习基地1个，畜牧兽医专业教学做一体化基地1个，动物医院1个、非直属附属幼儿园1所、校外实习实训基地141家。学院师资力量雄厚，结构合理，有专兼职教师638人，教授（含主任医师）6人，副高职称115人，“ 双师型”教师140人，具有研究生学历教师71人。与此同时，学院还聘请了一批知名专家、学者为客座教授。逐步建立生态农业、信息工程开发、临床医学及区域经济发展战略研究所，有普通大专、对口高职、五年一贯制大专、普通中专及成人大中专等各类在籍学生13000余人。 学院始终坚持质量立校、特色兴校、人才强校的办学理念，把教书育人、管理育人、服务育人、环境育人，扎扎实实地融入到了学院工作的各个方面，形成了全员育人、全方位育人、全过程育人的格局。多年来，学院普通招生类录取分数线均位于四川省独立学院分数线前三名，学生就业率始终保持在95%以上，并多次荣获教育厅就业工作先进单位称号。 目前，学院正以昂扬的姿态、实干的精神，为把学院建设成为学生满意、家长放心、社会需要、特色鲜明的现代化综合型大学而努力奋斗 山东水利职业学院应届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告（2015） 四川达州职业技术学院2017届毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告 PAGE 2 PAGE 4 目 录 TOC \o 1-4 \h \z \u 第一部分 管理建议 3 一、主要结论 3 二、改进建议 4 三、主要结果 5 第二部分 培养结果与毕业生评价 6 第一章：就业状况 10 一、各专科学校毕业生半年后就业竞争力排行（TOP60） 10 二、就业率 12 （一）总体就业率 12 （二）毕业生半年后的去向分布 12 （三）各专业就业率 14 （四）失业分析 16 三、就业质量 16 (一) 收入分析 16 (二) 专业相关度 19 (三) 职业吻合度 24 (四) 就业现状满意度 27 (五) 离职分析 30 第二章：校友评价 34 一、 校友推荐度 34 二、 校友满意度 37 第三章：就业特色 42 一、 职业特色 42 二、 行业特色 44 三、 用人单位特色 45 四、 地区特色 50 第四章：素养、能力及知识分析 50 一、 素养提升 50 二、 最重要的能力及满意度 51 三、 最重要的知识及其满足度 57 第五章：专升本分析 59 第三部分 培养过程分析 60 第六章：核心课程有效性评价与成绩分析 60 一、 核心课程有效性评价 60 二、 与任课教师课下交流程度 63 三、 学业影响 65 第七章：社团活动分析 66 （一）社团满意度 66 第八章：求职分析 67 一、 求职成功的信息渠道 67 二、 求职服务有效性分析 68 第四部分 技术报告 69 一、 项目背景介绍 69 二、 调查样本说明 70 第一部分 管理建议 一、主要结论 工作亮点 教育教学质量较高，培养目标达成效果较好。 本校毕业生对教学的满意度评价（95.17%），与同类院校相比较高，且对核心课程的